Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Воронежская область

Трудовая инспекция в Воронеже (Воронежской области), официальный сайт, адрес и телефон

Контакты

Телефон горячей линии

(4732) 210-666

394026, Воронеж, ул. Дружинников, 4

Контактный телефон: (4732) 46-68-20 

Факс: 51-24-48 

git@icmail.ru

Бесплатная консультация юриста: в Воронеже и Воронежской области: +8 (800) 222-90-76 — Полная защита ваших трудовых прав!

Государственная трудовая инспекция в Воронеже является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Воронежа обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: Елена
Как реагировать на ситуацию,когда квалифицированных работников увольняют,а принимают на их место неграмотных гасторбайтеров,т.к. оплата их труда ниже,условия труда не важны для них,зарплату можно задерживать бесконечно и налоги за них платить не надо.Где этот беспредел? Скажу в следующем коментарии
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора