Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / МРОТ

МРОТ в 2016 году

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) необходим для того, что работники, имеющие низкую квалификацию, не остались без средств к существованию. Эта величина определяет минимальный заработок тех работников, которые не имеют должного образования или квалификации. Таким образом государство гарантирует им оплату труда.

Эту величину устанавливает государство каждый год, исходя из цен потребительской корзины и уровня инфляции. В идеале, эта величина должна быть равна прожиточному минимуму в регионе. Планирует сровнять эти 2 величины к 2020 году.

МРОТ применяется также для некоторых социальных выплат. Например, по больничному листу, если работник проработал менее полугода.

Каждый регион имеет право устанавливать свой размер МРОТ, но он не должен быть ниже того, который установлен в стране. В 2015 году эта величина равна 5 965 рублей, а в 2016 году она выросла более чем на 200 рублей, и составит 6 203 рубля.

Многие общественные организации считают, что МРОТ должен быть равен прожиточному минимуму. В Правительстве РФ с ними согласны многие. Даже были разработаны меры по плавному «сближению» этих величин.

Согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан выплачивать своим работникам заработную плату, не ниже величины МРОТ. Если этот работодатель присоединился к региональному соглашению, а в регионе установлен свой размер МРОТ, то работодатель не имеет права платить ниже этой величины.
Если работодатель оказался от этого соглашения, и правильно оформил отказ, то платить он обязан не меньше федерального МРОТ. Об этом сказано в ст. 133. 1 ТК РФ.

На нашем сайте вы можете узнать величину МРОТ в вашем регионе. Для этого выберете свой регион и нажмите «Получить данные».
Также вы можете получить данные по коду региона. Введите его и нажмите «Искать по коду региона». Данные постоянно обновляются, в соответствии с изменениями в законодательстве.

А
Б
В
Д
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
Ч
Я
У
Х

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Что делать, если работодатель отказывается увольнять сотрудника
Обязан ли работник приходить за расчетом лично
Можно ли рассчитывать на выходное пособие при сокращении по срочному трудовому договору