Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Несчастный случай

Статьи о несчастном случае на производстве, помощь работнику при несчастном случае

02.06.2015
Порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве
01.06.2015
Как правильно оформить несчастный случай на производстве? Основные нюансы.
24.05.2015
Каким образом функционирует система страхования работников от несчастных случаев на производстве
22.05.2015
В каком случае травма считается производственной?
22.05.2015
Защита прав военнослужащих при получении военной травмы
21.05.2015
Действия работодателя при получении работником бытовой травмы
07.04.2015
Получение выплат и компенсаций при производственной травме полученной в рабочее время
12.03.2015
Какие компенсации и выплаты положены работнику при несчастном случае или травмировании на производстве по собственной вине
12.03.2015
Какие виды травм относятся к производственным? Какие обязанности наложены на работодателя при травмировании сотрудника на производстве.
12.12.2013
На какие выплаты может рассчитывать работник в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве?
12.12.2013
Порядок расследования профзаболеваний на производстве. Действия работника и работодателя.
12.12.2013
Порядок работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве
12.12.2013
Виды профессиональных заболеваний на производстве и причины их возникновения
12.12.2013
Определение, виды и причины несчастных случаев на производстве

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Должен ли работодатель предупреждать соискателя о том, что вакансия на декретную ставку
Могут ли взыскать неправильно начисленную зарплату
Должен ли работник подписывать приказ о применении к нему наказания в виде штрафа