Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовые нюансы

Статьи о трудовых нюансах, помощь работнику при возникновении сложностей на работе

24.06.2016
Основания для отстранения работника от работы
07.06.2016
Порядок перевода работника на другую должность по его инициативе
06.06.2016
В каких случаях работника можно перевести на другую работу без его согласия
17.05.2016
Порядок совмещения должностей на время отпуска
27.10.2015
Порядок составления акта об отстранении работника от работы
16.10.2015
Как правильно написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей
29.09.2015
Правовые основания для отстранения работника от работы
14.09.2015
В каких случаях работодатель может отстранить работника от работы
21.08.2015
Обязанности работодателя по организации медосмотра работников
14.08.2015
Основания и порядок оформления приказа об отстранении от работы
10.08.2015
Основания и порядок отстранения от работы по медицинским показаниям
01.06.2015
Оформление трудоустройства самозанятых граждан
24.12.2013
Социальные и материальные гарантии командированным работникам согласно ТК РФ
24.12.2013
Порядок и нюансы оформления служебной командировки
23.12.2013
Понятие и сроки служебной командировки в соответствии с ТК РФ
12.12.2013
Особенности трудоустройства на территории РФ различных категорий иностранных граждан
12.12.2013
Классификация видов и порядок оформления перевода работника на другую работу
12.12.2013
Нюансы работы по совместительству. Права совместителей на отпуск и оплату больничных

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Можно ли взыскать недостачу с неофициально устроенного работника
Кто защищает трудовые права военнослужащих по контракту
Может ли индивидуальный предприниматель уволить беременную