Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Вопрос-ответ  / Вопрос юристу
11.06.2015

Консультация юриста - Компенсационные выплаты при увольнении из полиции

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Автор: Николай
Проходил службу в МВД. Отслужил 23 года чистыми. Увольняюсь по предельному возрасту. Вопросы:1.Взимается ли налог с выплаченных 7 окладов (ОДС), выплачиваемых сотруднику при увольнении. 2. В 2017 году работал до 23.01.2017 года, после отгулял все отпуска. Был на лечении, на больничных листах. 23.08.2017 подал рапорт на увольнение. Наказаний по службе не имею.. Если давались какие либо квартальные премии. Мне должны выплатить таковую либо нет. Не имею представления, подавали меня в списки на квартальную премию или нет.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Считается ли прогулом болезнь без справки
Как правильно написать заявление на оплату переработки
Является ли отсутствие заказов на предприятии основанием для отправки сотрудников в отпуск без содержания