Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Тульская область

Трудовая инспекция в Тульской области

Контакты

Телефон горячей линии

(4872) 36-71-25

300012, г. Тула, ул.Ф.Энгельса, д.62

Контактный телефон:

(4872) 35-99-85

insp@tula.net

Прием сведений о фактах коррупции государственными служащими инспекции:

 8(4872) 35-99-85

Государственная трудовая инспекция в Туле является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Тулы обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: Татьяна
Добрый день.
Как правильно должны проводиться ревизии в магазине , что бы потом без проблем взыскать с персонала сумму недостачи?
Автор: кривоносов сергей ульянович
Уже была задержка по з/п.************ р- н.с.********* Ж.К.Х ".У.К." *********.задержка больше месяца. Что делатьдальше повториться этот? Мнение мое ее решает эту проблему какие документы нужно для этого.Работаю официально.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора