Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах

Трудовая инспекция в Серове

Контакты

Телефон горячей линии

(343) 202-50-80

(904) 177-80-80

620004, г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 101, а/я 61

Контактный телефон:

(343) 262-65-30

телефоны инспекторов в области

e-mail: gitso@r66.ru

Бесплатная консультация юриста: в Екатеринбурге и Свердловской области: 8 (800) 350-84-19 — Полная защита ваших трудовых прав!

Трудовая инспекция в Серове является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Серова обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: дремин.а.в.
Почему у нас закон о уплате зарабоьной плаьы не работает.

Ответ:

Автор: трудовой консультант
А в чём конкретно он не работает? У Вас есть какие-то претензии к работодателю относительно выплаты вам заработной платы? Необходимо конкретизировать вопрос. Напишите обращение в инспекцию по труду относительно ваших претензий к работодателю.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?