Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах

Трудовая инспекция в Пермском крае

Контакты

Телефон горячей линии

(342) 298-01-50

614000, г. Пермь, ул. Советская, 39

Контактный телефон:

+7 (342) 212-52-23

Факс:

+7 (342) 212-52-43

gitperm@yandex.ru

Государственная трудовая инспекция в Перми является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Перми обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: Марина
Добрый день!
Как можно получить зарплату, если я не трудоустроена, но есть документы с моей подписью. Зарплату мне не хотят давать. Что делать?????
Автор: марина
Скажите пожалйста у меня всегда оклад был на 10% меньше дирекора,а сейчас она сделала на 30% меньше,законно это или нет
Автор: Вероника
Добрый день. С документами, где имеются ваши подписи, обратиться в суд. Необходимо доказать, что вы работали в данном учреждении.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Как получить ежемесячное пособие на ребенка при ликвидации предприятия
Как зафиксировать факт извинения сотрудника
Условия оплаты переработки на Крайнем Севере