Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Кемеровская область

Трудовая инспекция в Кемеровской области

Контакты

Телефон горячей линии

(384-2) 773-384

Государственная инспекция труда в Кемеровской области

Адрес: 650000, г. Кемерово, ул. Карболитовская,19

Телефон: (384-2) 773-376

Факс: (384-2) 773-689

E-mail.: trud42@kemnet.ru

Государственная трудовая инспекция в Кемерово является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Кемерова обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: адам иштван андреевич
здравствуйте у меня проблемы с трудоустройством я слесарь по ремонту оборудования на предприятия гор Березовского люди требуются но меня не берут так как я пенсионер и как мне быть ведь у меня двое несовершеннолетних детей прошу помощи у вас
Автор: Сергей
100% нарушение ст. 19 Конституции РФ, дисккриминация по возрасту.
Автор: Дарья
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а меня отправляют на повышение квалификации в другой город. Могу ли я написать заявление о выходе на работу на 0,75 ставки, чтобы не потерять пособие до 1,5?
Автор: Василий
Здравствуйте что делать если меня переводят в другой график без моего согласия и снимаю с техники и не чего при этом не объясняют и всё это происходит в течении трёх дней и теперь ждут когда у меня нервы сдадут и я уволюсь по собственному желанию подскажите что делать?
Автор: Женя
здравствуйте я работаю в ИП по трудовому договору и с записью в трудовой книжке,в последнее 3 месяца,зарплата выплачивается по частям и с задержками,и платят как хотят,работаешь с утра до позднего вечера ,а так же и меж город,а платят копейки и с большой задержкой.Хочу написать в трудовую инспекцию,мне лучьше уволиться и написать на них?И еще такая тут история якобы у них со склада пропадает инструмент,они все сваливают на меня что я его украл и продал,я его не брал и не воровал,еще угрожали мне что я на них всю жизнь буду работать..И трудовую они мне не отдадут.Когда я работал не ходил ни в отпуск ни на больничные хотя работал со сломанным пальцам.Как мне лучьше сделать чтоб уволиться от них и написать жалобу?И могут они не отдать трудовую?
Автор: Елена
Добрый день! Муж работает по скользящему графику 2 дня работает 12 часов, 2 дня отдыхает. Оплата сдельная. Написал на отпуск с 30 декабря 2015г. по 20 января 2016 года. В отделе кадров сказали, что оплатят только с 9 января по 20 января, остальные дни не оплачивают, т.к. они праздничные. Правильно ли это?
Автор: сергей
наше предприятие не хочет выплачивать единовременное пособие по выходу на пенсию 15 % говорят только при расчете
Автор: Светлана
Работники ****. Просим проверить начисление заработной платы.Она становиться все меньше и меньше.

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Чтобы проверить начисление заработной платы, Вы должны получать на руки расчётные листки ежемесячно. В них указано, как работодатель рассчитывает эти выплаты. Если Вы не получаете таких листков, или Вам не понятно, что там написано, Вы можете обратиться за письменными объяснениями к руководству компании. Если Вам откажут, или эти объяснения Вас не удовлетворят, то пишите коллективную жалобу в прокуратуру или в суд.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Нужно ли указывать точную сумму квартальной премии при взыскании ее через суд
Какой срок дается на подписание уведомления о сокращении
Должна ли выплачиваться зарплата в организации без дохода