Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Республика Алтай

Трудовая инспекция в Горно-Алтайчске (Республике Алтай), официальный сайт, адрес и телефон

Контакты

649000, Республика Алтай, г.Горно-Алтайск, ул.Чаптынова, д.20

Режим работы: понедельник-четверг с 8-00 до 17-00 обед с 13-00 до 14-00

пятница с 8-00 до 16-00 обед с 13-00 до 14-00

Контактные телефоны:

Приемная: (388-22)-2-20-82

Отдел охраны труда: тел/факс.(388-22)-2-46-24

Отдел надзорно-контрольной деятельности: (388-22)- 4-22-01, тел/факс. 2-55-07

Отдел обеспечения деятельности ГИТ: (388-22)-4-21-07, тел/факс.2-29-81

 Адрес электронной почты: gostrud@mail.gorny.ru

skype: gostrud_inspektor 

Телефон горячей линии(38822) 2-55-07

Государственная трудовая инспекция в Горно-Алтайске является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Горно-Алтайска обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Может ли главврач переводить санитарок на должности техничек без их согласия
Можно ли расценивать уход с работы из-за конфликта как прогул
Должен ли работодатель выплатить работнику зарплату, если он уволился до заключения трудового договора