Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 703-43-51
СПб и область: +7 (812) 309-58-34
Все регионы: +7 (499) 703-43-51
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Астраханская область

Трудовая инспекция в Астраханской области

Контакты

Телефон горячей линии

(8512)31-70-53

(8512)22-70-19

414000 г. Астрахань ул. Тредиаковского, 13

Контактный тел/факс:

8(8512) 39-00-84

trudast@astranet.ru 

Прием граждан дежурным инспектором осуществляется в АУ АО "Многофункциональный центр" по адресу:

414014 г. Астрахань, ул. Бабефа/пер.Островского, д.8/2

Государственная трудовая инспекция в Астрахане является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Астрахани обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Дорожная карта трудовых проблем

Больничный лист

все статьи

Проблемы на работе

все статьи

Зарплата

все статьи

Пособия

все статьи

Увольнение

все статьи

Биржа труда

все статьи

Дисциплинарная ответственность

все статьи

Рабочее время

все статьи

Отпуска

все статьи

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве

все статьи

Трудовые нюансы

все статьи

Трудовой договор

все статьи

Комментарии

Автор: Антон
Обращался. Зашёл после работы чисто по приколу. Поговорил с инспектором. Через неделю моим всем ребятам на работе выдали спецовку, средства для очистки рук, респираторы. Мы малярами трудимся. В столовке для всех кто в малярном цехе появилась скидка 20%. Так-то!
Автор:
В муниципальной среде дошкольного образования на сегодняшний день проводится массовое увольнение работников, при этом с них требуют писать заявления об уходе по собственному желанию. Как быть? 22 век на дворе.
Автор: Елена
Здравствуйте! Скажите пожалуйста можно ли делать перерыв на обед если рабочая смена составляет 5 часов и если им все равно не пользуемся т.к работаю в дет. доме педагогом. Имеют ли право высчитать 30 мин. перыва в мои рабочие 5 часов времени .Спасибо.
Автор: Евгения
Здравствуйте.Мой муж работает матросом в одной организации.Так вот с этого года по закону морякам должны платить и на работе и дома.Изначально зарплата у мужа была 60т.рублей в месяц,после этого нововведения он стал получать 30т. в месяц на работе и 30т. дома.Но недавно его зарплата стала 35т. ра работе и 17т. дома.Положенный налог 13% соответственно платится,но как выяснилось что зарплата дома уменьшилась из-за того что организация которая должна платить 30% налога с работников просто стала платить их с зарплат работником.Что с этим делать,куда жаловаться?Это же просто беззаконие какое-то.

Ответ:

Автор: трудовой консультант
По этому факту Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Они обязаны будут провести соответствующие проверки и Вас оповестить о результатах. Вам будут выданы копии решений, а также копии документов, которые представит работодатель для проверки. Если они Вас не устраивают, подавайте иск в суд. Но написать жалобу должен Ваш муж, а не Вы!
Автор: работник
Что делать если у учредителя арестованы счета и он не выдает заработную плату уже более 1,5 месяца?

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Пишите обращение в инспекцию по труду с просьбой о том, чтобы они инициировали банкротство данной компании. Также можете написать исковое заявление в суд с просьбой о выплате заработной платы и компенсации за её задержку. В зависимости от правовой формы предприятия будут изыскиваться средства для погашения долгов, так как заработная плата выплачивает первоочерёдно.
Автор: Алена
Я работаю в детском саду. Воспитатели на лето ушли в отпуск. Заведующая объединила 2 группы, но при этом никакой подработки не платит, заявив, что весь год дети плохо посещали сад.

Ответ:

Автор: трудовой консультант
Это не является основанием для неначисления подработки. Но с другой стороны, у Вас же не увеличилась нагрузка. Или же вы работаете теперь в 2 смены? Если условия труда не изменились, детей в группе не стало больше, чем положено по возрасту, то и подработки не положены. Вы выполняете свои трудовые обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Автор: работник
Может ли оклад делопроизводителя и уборщика быть одинаковым? И может ли оклад уборщика быть в 2 раза больше оклада сторожа?

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки:

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Можно ли перевести сотрудницу в декрете на другую должность по собственному желанию
Что делать, если задерживают зарплату, а срок вахты еще не закончился
Должен ли воспитатель совмещать обязанности няни бесплатно