Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Адреса трудовой инспекции / Ленинградская область
Трудовая инспекция в Ленинградской области
КонтактыТелефон горячей линии (812) 612-70-34 192012 Санкт-Петербург, Проспект Обуховской обороны, д.120, лит. З,И ст.метро Пролетарская Контактный телефон: (812) 612-70-34 по выходным и праздничным дням +7 - 921-305-35-00 gitlo@mail.ru часы работы понедельник-пятница с 9.00 до 17.30 |
|
Государственная трудовая инспекция в Ленинградской области является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Ленинградской области обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.
Трудовые инспеции по территориальным округам надзора в Ленинградской области:
Дорожная карта трудовых проблем
Больничный лист
- Больничный при ЭКО
- Подлинность больничного листа
- Продление больничного листа
- Расчет больничного по уходу за ребенком
- Нарушение режима в больничном листе
- Проверка больничного листа онлайн
- Срок оплаты больничного листа
Проблемы на работе
- Работодатель не отпускает в отпуск
- Работодатель не выплачивает пособие
- Права беременных на работе
- Сексуальные домогательства на работе
- Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать
- Как защитить себя от сексуальных домогательств на работе
- Работодатель скрывается
Зарплата
- Уменьшение оклада
- Отчисления с зарплаты в Пенсионный фонд
- Расчет среднего заработка при увольнении
- Оплата труда муниципальных служащих
- Расчет средней заработной платы
- Тарифная система оплаты труда
- Почасовая оплата труда
Пособия
- Расчет пособия по временной нетрудоспособности
- Выходное пособие и НДФЛ
- Выплаты за второго ребенка
- Пособие по временной нетрудоспособности в 2021 году
- Пособие по безработице в России
- Как получить пособие по безработице
- Расчет среднего заработка для пособия по безработице
Увольнение
- Увольнение в связи со смертью работника
- Увольнение в связи со смертью работника
- Основания для увольнения работника
- Незаконное увольнение работника
- Увольнение за дисциплинарное взыскание
- Увольнение за частые опоздания на работу
- Увольнение по срочному трудовому договору
Биржа труда
- Расчет среднего заработка за последние 3 месяца для Центра занятости
- Сколько платят на бирже труда при увольнении по собственному желанию
- Входит ли в трудовой стаж время учета на Бирже труда
- Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения?
- Какие документы нужны в Центр занятости, чтобы встать на учет
- Сколько можно стоять на бирже труда и получать пособие
- Как встать на биржу труда в Москве в 2021 году
Дисциплинарная ответственность
- Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
- Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Виды дисциплинарных взысканий
- Дисциплинарные взыскания по Трудовому Кодексу
- На что имеет право работодатель при совершении дисциплинарного проступка
- Замечание как дисциплинарное взыскание
- Выговор как дисциплинарное взыскание
Рабочее время
- Журнал учета рабочего времени
- Фотография рабочего времени
- Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Баланс рабочего времени
- Хронометраж рабочего времени
- Перерыв на обед
- Фонд рабочего времени
Отпуска
- Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням
- Удлиненный отпуск
- Отказ в отпуске
- Срок выплаты отпускных
- Отпуск сотрудника полиции
- Отпуск в первый год работы
- Отпуск с выходного дня
Несчастные случаи и профзаболевания на производстве
- Действия при несчастном случае на производстве
- Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- Оформление несчастного случая на производстве
- Страхование от несчастных случаев на производстве
- Производственная травма по дороге на работу
- Возмещение вреда по военной травме в МВД
- Как оплачивается бытовая травма в 2021 году
Трудовые нюансы
- Возмещение медосмотра
- Простой по вине работодателя
- В каких случаях допускается отстранение работника от работы
- Перевод на другую должность по инициативе работника
- Когда допускается перевод на другую работу без согласия сотрудника
- Доплата за совмещение должностей на время отпуска
- Акт об отстранении от работы
Трудовой договорКомментарии
Комментариев нет.
Бесплатная консультация
Вопрос – ответ
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции
Консультации юриста
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?