Статья 140 Трудового Кодекса РФ подробно рассматривает и объясняет сроки, в течение которых работнику должны выдать все заработанные им деньги. Так, в соответствии с ней, работнику должны выдать все положенные ему суммы в день его увольнения.
Вместе с этим законодатель установил, что если работник отсутствовал на работе в день своего увольнения, он может получить все выплаты не позднее рабочего дня, который идет за днем обращения.
Когда увольняющийся не согласен с расчетом, выдаваемым ему, работодатель все равно обязан перечислить или отдать на руки деньги. Однако если работник считает, что его в чем-то ущемили - он может представить работодателю претензию или решить вопрос иным законным путем.
Ответ: