Договор ГПХ

Наверное, каждый гражданин нашего государства хотя бы один раз в жизни сталкивался с таким документом, как договор гражданско-правового характера. Сейчас его используют во многих сферах общественных отношений, включая и трудовые.

По своей сути, данный договор будет представлять собой особый документ, предметом которого является исполнение определенных работ или оказание каких-либо услуг.

Многие привыкли, что работа на определенную организацию или физическое лицо, в большинстве случаев, должна являться официальной трудовой деятельностью. Такая деятельность, в свою очередь, предполагает обязательное заключение полноценного трудового договора. Однако иногда на практике можно встретить и такие виды деятельности, которым заключение вышеуказанного документа не требуется.

Главной отличительной чертой абсолютно любого соглашения гражданско-правового характера будет являться тот факт, что он предполагает отсутствие у самого гражданина постоянного, то есть штатного места работы. В соответствии с существующими нормами исполнитель действительно может выполнять определенные работы по ЖКХ, однако он вправе делать это абсолютно в любом месте. Проще говоря, ему не нужно каждый день являться в офис к определенному времени.

В современных профессиональных отношениях нередко можно встретить и такие ситуации, при которых работодатели буквально всеми способами пытаются уговорить сотрудников выполнять их обязательства на основании договора ГПХ. Сразу следует отметить, что в большинстве случаев такие просьбы начальников будут являться грубым нарушением существующих норм и правил. Некоторые начальники пытаются убедить своих подчиненных в том, что договора ГПХ и типичного трудового соглашения практически не имеют никаких различий. Всегда необходимо помнить, что такую информацию вовсе нельзя назвать правдивой.

Дело в том, что работа подчиненного по договору ГПХ, в большинстве случаев, будет являться максимально выгодной для работодателя. Это объясняется тем, что в отношении последнего не будет установлено фактически никаких важных обязательств. Именно поэтому в данном вопросе всегда нужно находиться начеку и обладать достаточной информацией о собственных правах.

Образец договора ГПХ

Предметом договора ГПХ всегда является выполнение каких-либо работ за строго установленный период времени. Для того чтобы оформленный договор действительно являлся законным и обладал полноценной правовой силой, в его содержание должна быть включена следующая информация:

Описание самой работы, которая должна быть выполнена исполнителем. Здесь речь идет об указании подробных сведений, которые смогут максимально расшифровать действия второй стороны и поставленные перед ней задачи.
Сведения относительно двух сторон данного документа, а именно – заказчике и исполнителе. В большинстве случаев в роли заказчика может выступать представитель юридического органа либо иной компании. В любом случае, точные сведения о сторонах дела обязательно должны быть включены в документ.
Информация относительно устанавливаемых сроков. Если в сфере заключения трудовых договоров у сторон данных отношений нередко имеется возможность для подписания бессрочного соглашения, при подписании договора ГПХ такой возможности у них иметься не будет. В соответствии с существующими правилами, абсолютно в каждый договор ГПХ должны быть включены сведения относительно периода его действия. Продолжительность данного периода при этом может быть установлена сторонами сделки самостоятельно, в зависимости от вида заказываемых работ, а также от иных факторов.
Сведения относительно стоимости предоставляемых услуг. Любая работа должна быть предварительно оценена сторонами, еще до официального подписания договора. Следует отметить, что отсутствие этой важной информации может являться полноценным основанием для признания ранее подписанного соглашения абсолютно недействительным.

Заключение договора ГПХ с физическим лицом

Данный вид соглашения может быть заключен не только между двумя организациями, но и, например, с физическим лицом. Главное, чтобы возникшие отношения действительно были зафиксированы в письменной форме.

Начальным этапом в процедуре возникновения официальных отношений также будет являться именно составление договора. В зависимости от конкретных работ, целей, а также иных факторов данный договор может иметь несколько разновидностей, например:

договор на выполнение работ. Данную разновидность по праву можно назвать наиболее распространенной. Предметом такого документа могут являться самые различные работы, которые, на данный период времени, требуются заказчику. Такие соглашения также называют договорами подряда;
договор на оказание услуг. Предмет данного документа может заключаться в самых различных услугах. Наиболее распространенными из них являются услуги связи, перевозок, оформление различных бумаг, отчетности и т.д.

Что касается других аспектов процедуры заключения договора ГПХ с физическим лицом, она будет протекать в обычном порядке, без каких-либо исключений и дополнительных правил. В такой договор обязательно должны быть включены все важные сведения относительно будущей сделки. К основным из них можно отнести стоимость выполнения работ, наличие различных дополнительных услуг, установленные сроки, в которые стороны полностью должны исполнить собственные обязательства и т.д.

Договор ГПХ СЗВ

Документ по форме СЗВ представляет собой особую отчетность в сфере бухгалтерии. Обязанность по сдаче данной отчетности в уполномоченную инстанцию всегда возлагается на работодателей. Именно поэтому у них часто возникают вопросы относительно того, нужно ли включать в форму СЗВ сведения о сотрудниках или иных лицах, которые исполняют свои обязанности в соответствии с договором ГПХ.

Обязательства по регулярной сдаче отчетности по форме СЗВ были внесены в действующие законодательные нормы не так давно. Официальное решение было принято Правительством РФ в 2016 году. Если говорить о самой форме – ее можно назвать достаточно простой. Однако данная простота может сыграть с работодателями и злую шутку. Дело в том, что до сих пор законами РФ не была утверждена никакая официальная инструкция по ее заполнению. Основной задачей такой формы является предоставление дополнительной информации обо всех застрахованных лицах, которые осуществляют профессиональную деятельность в нашем государстве.

В 2016 году в действующую тогда пенсионную систему также были внесены определенные изменения. В частности, Правительством РФ было принято решение об отмене процедуры индексации в отношении работающих пенсионеров. Сразу следует отметить, что в данную категорию входят лица, которые осуществляют свою деятельность по стандартному трудового договору, а также те, кто исполняет определенные работы или предоставляет услуги в соответствии договором ГПХ. Однако сразу после принятия пенсионером решения о прекращении профессиональной деятельности его право на участие в регулярной индексации пенсии снова будет восстановлено. Именно поэтому информация обо всех изменениях, непосредственно связанных с работой пенсионеров в нашей стране, должна поступать в уполномоченные инстанции с максимальной оперативностью.

В соответствии с установленными требованиями, обязательства по осуществлению регулярной сдачи отчетности по форме СЗВ, возлагаются на всех лиц, ведущих руководящую деятельность на территории РФ. Однако в данном правиле имеются и определенные исключения. К лицам, которые освобождаются от обязательств по регулярной сдаче отчетности СЗВ, можно отнести следующих граждан:

Предприниматели. Следует отметить, что сюда входят и те бизнесмены, которые платят установленные взносы исключительно за себя.
Работодатели. Здесь имеются в виду руководители высококвалифицированных специалистов в различных направлениях современной профессиональной деятельности.
Компании с единственным учредителем. Сюда можно отнести такие организации, у которых с директором не заключался трудовой договор либо договор подряда.

Заключение договора ГПХ и налоги

Как известно, абсолютно любой договор ГПХ обладает такой важной характеристикой, как его стоимость. Она выражается в определенной денежной сумме, которая будет передана на руки исполнителю, как только им будут качественно выполнены все необходимые обязательства. Безусловно, такое вознаграждение является полноценным видом дохода. Следовательно, с него должны быть уплачены установленные государством налоговые взносы.

Процедура удержания НДФЛ с соответствующей суммы вознаграждения по ранее заключенному договору ГПХ всегда должна осуществляться в стандартном порядке. Размер взноса при этом составит 13% от общей суммы денежных средств. Исключением здесь будут являться лишь те ситуации, при которых доход получает не резидент нашего государства. В таком случае размер взноса НДФЛ будет существенно увеличен и составит 30% от дохода.

Помимо этого, в некоторых случаях заинтересованным лицом может быть использовано его законное право на оформление налогового вычета. Он может включать в себя следующие разновидности:

Вычет, который равен сумме различных дополнительных расходов, ушедших на выполнение условий ранее заключенного договора. Следует отметить, что для применения этого вычета все расходы должны быть подтверждены в документальной форме. Главными доказательствами здесь могут являться различные чеки, квитанции и иные материалы.
Налоговый вычет на детей, официальная возможность использования которого также была закреплена на законодательном уровне.

Страховые взносы

Многих работодателей интересуют вопросы о том, требуется ли начисление страховых взносов с выплат, которые были произведены по ранее заключенным договорам ГПХ. Здесь можно ответить достаточно точно – начисление страховых взносов является обязательным. Сюда можно отнести, как договоры на оказание различных услуг, так и на выполнение работ, включая изготовление индивидуальных авторских заказов и т.д.

Однако в вышеуказанном правиле имеются и определенные исключения. В частности, начисление страховых взносов не будет осуществляться со следующих видов договоров:

соглашений, непосредственным предметом которых является официальный переход прав на определенное имущество от одного лица к другому;
договоров, с помощью которых производится официальная передача некоторых имущественных ценностей в пользование;
договоров, непосредственно связанных с куплей-продажей, с залогом имущества, а именно соглашения по оформлению займа, аренды недвижимости и т.д.

Итоги

Процесс заключения договора ГПХ будет включать в себя следующие основные этапы:

Сначала сторонам будущей сделки необходимо будет обсудить все важные вопросы в устной форме. К наиболее значимым нюансам можно отнести, например, стоимость оказываемых услуг или выполняемых работ, порядок расчетов между сторонами, сроки, в которые должны быть использованы обязательства каждой стороны и т.д.
Далее, в установленные сроки, исполнителем должны быть выполнены все работы либо оказаны соответствующие услуги. При этом сторонам желательно будет составить акт. В данный документ помещается информация о том, что у них не имеется абсолютно никаких претензий друг к другу. Если же претензии все-таки имеются, оптимальным решением может стать составление протокола разногласия. В нем каждая из сторон указывает, что именно ей не понравилось в действиях оппонента. Такой документ обязательно должен быть составлен в двух одинаковых экземплярах.
Заключительным этапом также может стать начисление страховых взносов и НДФЛ на сумму, которая была выплачена в соответствии с договором.