Статьи о трудовых нюансах, помощь работнику при возникновении сложностей на работе

Должен ли работодатель возмещать расходы сотрудников на прохождение медосмотра. Способы компенсации расходов на медосмотр

Могут ли сотрудники рассчитывать на зарплату в случае простоя по вине работодателя. Как правильно оформить приказ о простое по вине работодателя

Основания для отстранения работника от работы

Порядок перевода работника на другую должность по его инициативе. Можно ли перевести сотрудника на нижеоплачиваемую должность?

В каких случаях работника можно перевести на другую работу без его согласия

Порядок совмещения должностей на время отпуска. Как оплачивается совмещение должностей на время отпуска сотрудника

Порядок составления акта об отстранении работника от работы

Как правильно написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей

Правовые основания для отстранения работника от работы. Каким образом оплачиваются периоды, когда работник был отстранен от работы

В каких случаях работодатель может отстранить работника от работы. Порядок отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ

Обязанности работодателя по организации медосмотра работников. Порядок отстранения от работы в связи с непрохождением медосмотра

Основания и порядок оформления приказа об отстранении от работы. особенности отстранения от работы по медицинским показаниям

Основания и порядок отстранения от работы по медицинским показаниям. В каком случае могут отстранить от работы руководителя?

Оформление трудоустройства самозанятых граждан

Социальные и материальные гарантии командированным работникам согласно ТК РФ

Порядок и нюансы оформления служебной командировки. Оплата расходов сотрудника во время служебной командировки

Понятие и сроки служебной командировки в соответствии с ТК РФ. В какие командировки чаще всего отправляются работники?

Особенности трудоустройства на территории РФ различных категорий иностранных граждан. Заключение трудового договора с иностранцем

Классификация видов и порядок оформления перевода работника на другую работу. Особенности перевода по инициативе самого работника, работодателя либо третьей стороны

Нюансы работы по совместительству. Права совместителей на отпуск и оплату больничных