Консультация юриста по телефону:
Москва и область: +7 (499) 450-83-88
СПб и область: +7 (812) 509-67-15
Все регионы: +8 (800) 222-90-76
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовые нюансы

Статьи о трудовых нюансах, помощь работнику при возникновении сложностей на работе

29.08.2019
Должен ли работодатель возмещать расходы сотрудников на прохождение медосмотра. Способы компенсации расходов на медосмотр
10.06.2019
Могут ли сотрудники рассчитывать на зарплату в случае простоя по вине работодателя. Как правильно оформить приказ о простое по вине работодателя
24.06.2016
Основания для отстранения работника от работы
07.06.2016
Порядок перевода работника на другую должность по его инициативе. Можно ли перевести сотрудника на нижеоплачиваемую должность?
06.06.2016
В каких случаях работника можно перевести на другую работу без его согласия
17.05.2016
Порядок совмещения должностей на время отпуска. Как оплачивается совмещение должностей на время отпуска сотрудника
27.10.2015
Порядок составления акта об отстранении работника от работы
16.10.2015
Как правильно написать объяснительную записку о невыполнении должностных обязанностей
29.09.2015
Правовые основания для отстранения работника от работы. Каким образом оплачиваются периоды, когда работник был отстранен от работы
14.09.2015
В каких случаях работодатель может отстранить работника от работы. Порядок отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ
21.08.2015
Обязанности работодателя по организации медосмотра работников. Порядок отстранения от работы в связи с непрохождением медосмотра
14.08.2015
Основания и порядок оформления приказа об отстранении от работы
10.08.2015
Основания и порядок отстранения от работы по медицинским показаниям. В каком случае могут отстранить от работы руководителя?
01.06.2015
Оформление трудоустройства самозанятых граждан
24.12.2013
Социальные и материальные гарантии командированным работникам согласно ТК РФ
24.12.2013
Порядок и нюансы оформления служебной командировки
23.12.2013
Понятие и сроки служебной командировки в соответствии с ТК РФ. В какие командировки чаще всего отправляются работники?
12.12.2013
Особенности трудоустройства на территории РФ различных категорий иностранных граждан
12.12.2013
Классификация видов и порядок оформления перевода работника на другую работу
12.12.2013
Нюансы работы по совместительству. Права совместителей на отпуск и оплату больничных

Бесплатная консультация

Вопрос – ответ

Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции

Консультации юриста

Что выбрать: сокращение или увольнение по собственному желанию?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?
Обязан ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если работник поступил в колледж по своей инициативе, и для работы данное образование не требуется?