Главная / Адреса трудовой инспекции / Краснодарский край

Трудовая инспекция в Краснодаре и Краснодарском крае

Контакты

Телефон горячей линии

(861) 236-73-89

350066, г. Краснодар,

ул. 1-я Заречная, 17

Контактный телефон: (861) 232-51-34

skype: gitkk23 (еженедельно по вторникам с 8.30 до 17.00)

Бесплатная консультация юриста: в Краснодаре и Краснодарском крае: +8 (800) 222-90-76 — Полная защита ваших трудовых прав!

Государственная трудовая инспекция в Краснодаре является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Краснодара обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Трудовые инспеции по территориальным округам надзора в Краснодарском крае:

Дорожная карта трудовых проблем

добрый день меня зовут *****. У меня возникла проблема связаная с декретным отпуском мне не выплачивают дегьги за 140 дней. офис в москве я в краснодаре я им документы отправила а они молчат уже 2ва месяца. куда мне обратиться и что делать???

Автор: татьяна

здравствуйте! мне не выплатили зарплату за 2 месяца,говорят,что денег нет,будут отдавать продуктами.что делать?

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Во-первых, невыплата заработной платы такой длительный срок – это уже нарушение. Во-вторых, выплатить в натуральном виде Вам могут не более 20% от зарплаты, и то с Вашего письменного согласия. Напишите жалобу в инспекцию по труду, и опишите ситуацию. Налицо уже 2 грубых нарушения действующего трудового законодательства. Будет проведена проверка.

Автор: Андрей

Здравствуйте! Я проработал больше года в компании ************* кладовщиком, месяц назад был резко и неожиданно уволен работодателем без причины. После увольнения получил зарплату "в конверте", но расчётные и годовую премию (которая указывалась в трудовом договоре) работодатель ********** выплачивать отказалась! Этот работодатель грубо нарушает трудовые договоры сотрудников, оформляет работников склада на 0,5 ставки, несмотря на то, что рабочий день с 9:00 до 18:00! Прошу принять меры и наказать работодателя по всей строгости закона!

Автор: Анастасия

добрый день! увольняюсь с работы. з.п. была частично белая, частично в конверте. Есть большие подозрения, что мне з.п. в конверте не отдадут. из серии, по документам вы же все получили. заявления я пока не написала. если я напишу по собственному желанию, и они мне, все таки, не отдадут всю з.п. у меня потом есть шанс ее получить, например, написав жалобу вам

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Вопрос с получением зарплаты в конверте двоякий. Если этот факт всплывёт, то будут наказаны обе стороны – и работодатель, и Вы. Но если вы хотите рискнуть и пожаловаться на такие действия работодателя, то лучше писать жалобу в инспекцию по труду или же сразу в суд: в инспекцию – на факт выплаты «серой» зарплаты, а в суд – на факт её невыплаты.

Автор: нино

здравствуйте, отработала месяц в одном месте, руководитель отказался оформлять труд.договор. я решила не работать там. мне начали названивать админы и говорить, что если я не доработаю пока не надут замену, то я не получу з.п. я вернулась, написала заявление на увольнение, руководитель обещала платить раз в неделю, в итоге за месяц не дала ни рубля, через две недели, после написания заявления, я больше не вышла. сначала она говорила, что нет денег, что отдаст позже, потом перевела на карту 5200 из 42000, которые должна! а потом заявила, что больше не должна так как штраф за не выход на работу и бо посуды на 800 р. и заявления моего у нее нет и вообще, что я от нее хочу! написала заявление в прокуратуру. они передали ее в труд.инспекцию, туда дозвониться не могу! в сочи по адресу ********** никого, телефоны не отвечают, подскажите что делать? заявление было написано 29.05.2017г

Ответ:

Автор: трудовой консультант

Во-первых, раз вы отработали месяц, то это считается фактическим допуском к работе и равносильно заключению трудового договора. Поэтому Вам полагаются все выплаты при увольнении. Во-вторых, с момента обращения в инспекцию по труду уже прошло более месяца, и это снова нарушение Ваших прав. Пишите жалобу в вышестоящую инспекцию по труду – по городу или по субъекту федерации. Опишите всю ситуацию и ждите ответа.

Автор: Ирина

Добрый день, подскажите пожалуйста. Уволилась еще в декабре 2017 год, работодатель до сих пор не произвел расчёт. Когда будет зп также неизвестно.

Автор: трудовой консультант

Напишите жалобу в инспекцию по труду. Рассчитать Вас нужно было сразу же, после увольнения. Уже идёт просрочка. Инспекторы по труду инициируют проверку. На основании заключения, если выплат не последует, Вы можете подавать иск в суд о выплате заработной платы, компенсации за каждый день просрочки, а также взыскать моральный и материальный вред.