Трудовая инспекция в Кирове и Кировской области

Автор: Денис

У нас в **** город ***** зарплату постоянно задерживают, ***** с ума сходит урезает всем зп типа как так рабочий больше начальника получает а сам тупой как дерево.администрация города вообще зажралась денег не даёт.

Автор: Светлана

А у нас в АО"***" наоборот, у гендиректора зарплата снизилась на 20%, а у работников повысилась на 2-3 тыс.руб. Это по бумагам АО"***", а на самом деле зарплату работников понизили на 3 - 5 тыс.руб., тут я уже молчу про зарплату гендиректора!!!!!

Автор: Тарас

У нас на ОАО " *****" летом нельзя уйти в отпуск. говорят не можем отпустить "сезон". только в сентябре и так далее и зарплаты всех работников плавают от 10 до 90 тыс - начальство. особенно непонятно как в транспортном цехе идёт расчёт зарплаты!

Автор: андрей

у нас в ********* на заводе жби постоянно задерживают зарплату еще не получали за апрель

Автор: Саша

Не хотят платить зарплату в ООО "**********" по 2-3 месяца, в договоре зарплата сильно занижена, хотя обещали в 4 раза больше, а договор подписан сторонней фирмой ООО "********".

Автор: максим

у меня жена уволилась в октябре 2014 а зарплату ей до сих пор не выдали работала в ******* текстильной компании

Автор: Александр

работал в ***** ******* выездная торговля украли две шубы было повешено на меня недали зарплату в 70 руб и оформили кредит на 72 тысячи на меня, законны ли их действия?

Автор: Елена

В ОАО "**********" одновременно при трудоустройстве просят написать заявление о предоставлении отпуска за свой счёт. Прямое нарушение законодательство. Но в условиях криза выхода не.

Автор: светлана

может ли женщина работать не в отапливаемом помещений если на улице минус мороза-5 и более

Автор: трудовой консультант

Женщина, так же как и мужчина, может работать в неотапливаемом помещении, но при этом они обязательно должны пройти медицинский осмотр. Кроме того, каждый работник должен быть обеспечен комплектами СИЗ от холода, а также рукавицами, обувью и головными уборами. Кроме того, вам должны быть обеспечены перерывы в работе для обогрева, включаемые в рабочее время.

Автор:

Что могут сделать за отказ о переводе на другую должность на пром. предприятии ?

Автор:

Ооо ****** в*******. там не понятно че творится постоянная текучка приходиш на стажировку ее не оплачвают отработал почти неделю бесплатно пришел на смену(ездил с п. ******** деньги тратил на дорогу и обед а работал бесплатно.какоето рабство получается) говорю куда седня на какое рабочее место вставать так как за 4 дня везде был ,он(******) посиди ща подойду ,дождал его ,он сказал куда седня вставать ,говорю опять бесплатно,он мне все иди домой здесь я задаю вопросы ,у меня и 2 недели можно бесплатно отработать.рабочий день с 8до19
Обед с 12 до 12-45 один перерыв на10 минут в 16ч.цех по производству туалетной бумаги в цехе я не видял не одного огнетушителя ни каких средств пожаротушения,по технике безопасности не принструктировали, надо им устроить проверку и аттестацию раб.мест

Автор:

Спасибо. Ответьте пожалуйста, может ли работодатель заставлять работать бесплатно? Мы работаем на пекарне с речным отоплением, дрова, воду носим бесплатно зимой чистим дорожки муку носом на руках каждый мешок весит50кг.Рабочая смена выходит по9/10часов а по бумагам платят за 4часа.

Автор: МАРИНА

Мне отказали в выплате компенсации за первичный мед.осмотр при устройстве на работу в дет.сад,хотя при приеме сказали .что оплата будет произведена после 3 мес.Сумма 2470 руб.Как мне теперь поступить?