Трудовой договор с главным бухгалтером

Задать вопрос юристу бесплатно

Главный бухгалтер – это такой же наёмный работник, как и другие. Следовательно, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор.

Трудовой договор с бухгалтером составляется на основании типового трудового договора, но с учётом некоторых нюансов.

Сначала нужно выяснить, не дисквалифицирован ли данный соискатель за правонарушения. Получить такую информацию можно в ФНС. Ответ налоговики дают через 5 дней после получения письменного запроса. Если дисквалификации не было, то можно составлять трудовой договор.

Некоторые работодатели считают, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день. Это не так! Если в трудовом договоре указать, что данный сотрудник имеет «ненормированный рабочий день», то работодатель должен будет ему предоставлять ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 3-х календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска должна быть указана в договоре.

С главным бухгалтером можно заключить срочный трудовой договор, такое право предоставляется работодателю ст. 59 ТК РФ.
Во время отчётов главный бухгалтер часто работает сверх рабочего времени. Если в трудовом договоре не указан ненормированный рабочий день, то необходимо указать условия оплаты сверхурочной работы, а также работы в выходные и праздничные дни.

Трудовой договор с главным бухгалтером заключается на общих основаниях. В нём должны быть указаны:

  • Полностью наименование работодателя, документ, на основании которого действует работодатель, а также полностью ФИО и должность руководителя. Если решение о найме конкретного главного бухгалтера было принято на совете учредителей, то необходимо указать полностью ФИО всех учредителей, номер и дату решения о найме;
  • Полностью ФИО работника;
  • Должность и оклад, согласно штатному расписанию;
  • Рабочее время и время отдыха;
  • Права и обязанности работодателя и работника. В трудовом договоре можно указать только общие обязанности главного бухгалтера. К трудовому договору необходимо приложить должностную инструкцию, в которой наиболее полно указаны все обязанности данного сотрудника. С должностной инструкцией работник должен ознакомиться под роспись;
  • Наличие различных компенсационных выплат;
  • Дату начала трудовых отношений и дату их прекращения, если договор срочный;
  • Дату и подписи сторон.

Скачать

Скачать образец трудового договора с главным бухгалтером.doc вы можете
по этой ссылке

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Комментариев нет.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки: