Трудовой договор с бухгалтером

Работник бухгалтерии – это такой же наёмный работник, как и другие, поэтому работодатель должен заключить с ним трудовой договор. Трудовой договор бухгалтера имеет некоторые нюансы.

Круг трудовых обязанностей бухгалтера определяется должностной инструкцией. Бывают узкоспециализированные специалисты, такие как бухгалтер – кассир, а бывают бухгалтеры «широкого профиля», например, ведущий бухгалтер.
Выполнение работы сверх своих трудовых функций, без дополнительной оплаты, запрещается законом. Поэтому круг обязанностей бухгалтера должен быть чётко закреплён в должностной инструкции. Общие обязанности бухгалтера необходимо указать в трудовом договоре.

Если бухгалтер принимается на работу с испытательным сроком. То это необходимо указать. Для такой категории работников срок испытание не может быть более 3 месяцев. Не нужно путать с главным бухгалтером, где срок испытаний может длиться до полугода!

Если с бухгалтером дополнительно заключается договор о полной материальной ответственности, то в трудовом договоре необходимо сделать ссылку на такой договор. Но заключить дополнительно такой договор можно только с бухгалтером–кассиром.

Нередко бухгалтер имеет ненормированный рабочий день. Это следует отразить в договоре, так же как и дополнительные гарантии и компенсации, которые положены таким работникам. Кроме того, стоит учесть, что таким работникам ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск минимальной продолжительностью 3 дня.

Если есть необходимость работать сверхурочно или в выходные и праздничные дни, то в трудовом договоре необходимо указать способы оплаты таких переработок.

В остальном трудовой договор с бухгалтером содержит ту же информацию, что и договор с любым другим сотрудником. В нём должна содержаться следующая информация:

• о работодателе;
• о нанимаемом работнике;
• об условия труда бухгалтера;
• о его режиме работы и режиме отдыха;
• о правах и обязанностях обеих сторон договора;
• о дополнительных гарантиях и компенсациях;
• если к договору прикладывается договор о полной материальной ответственности, то необходимо указать его номер и дату заключения;
• срок заключения договора;
• наличие или отсутствие испытательного срока;
• дата начала исполнения трудовых функций.

Трудовой договор составляется в 2 экземплярах и подписывается обеими сторонами.

Скачать

Скачать образец трудового договора с бухгалтером в формате .doc вы можете
по этой ссылке