Патент на работу для иностранных граждан

Как известно, абсолютно любой гражданин нашего государства обладает законным правом на выбор профессии, рода деятельности и исполнение своих профессиональных обязанностей. Однако в отношении иностранных граждан осуществление трудовой деятельности, в данном случае, происходит в особенном режиме.

Для того чтобы мигранты могли законно исполнять возложенные на них трудовые функции в различных организациях и на предприятиях, им необходимо будет получить особый документ, а именно - патент на работу. Следует отметить, что оформление данного документа потребуется как во время трудоустройства к юридическому лицу, так и к индивидуальному предпринимателю.

Отдельно следует упомянуть и о таких ситуациях, при которых мигрант будет исполнять свои профессиональные обязанности без вышеуказанного разрешения. В данном случае подобные действия физического лица будут считаться грубым нарушением установленных в РФ правил. Это факт, в свою очередь, станет полноценным основанием для последующего установления предусмотренных мер ответственности. При этом следует отметить, что основной «удар» придется именно на работодателя. Его могут ждать крупные денежные штрафы, а также иные меры наказания.

Патенты для работы в 2018 году

Патент для работы представляет собой особый документ, выдача которого может быть осуществлена в отношении иностранных граждан, не имеющих визы. Именно с помощью данного документа у гражданина появляется законное право на осуществление легальной профессиональной деятельности. Важной отличительной чертой такого документа является строго ограниченный период его действия. В соответствии с установленными требованиями, он может быть выдан уполномоченным органом на срок от 1 до 12 месяцев.

Следует отметить, что ранее оформленный патент, у которого еще не вышел срок действия, останется действительным даже в случае смены физическим лицом рода деятельности. То есть если человек захочет сменить работу, у него не будет иметься необходимости для повторного получения такого документа.

Естественно, наличие у мигранта патента на работу является важным условием во время трудоустройства, особенно, если речь идет о крупных компаниях с хорошей репутацией. В таком случае, директор данной компании вряд ли захочет рисковать и принимать на ту или иную должность иностранного сотрудника без какого-либо разрешения на трудовую деятельность. Именно поэтому данный вопрос, в обязательном порядке, должен быть оговорен сторонами профессиональных отношений еще до момента официального трудоустройства, например, еще на этапах первых собеседований. Если кандидат на должность по каким-либо причинам отказывается оформлять патент либо постоянно избегает обсуждения данного вопроса, у работодателя будет иметься законное право на вынесение отрицательного решения относительно трудоустройства.

Стоимость оформления патента

Сразу следует отметить, что процедура оформления разрешения на работу не осуществляется на бесплатной основе. То есть в обязанности заинтересованного лица будет входить внесение определенной денежной суммы в соответствии с установленными правилами и нормативами. К нормативно-правовым актам, с помощью которых осуществляется процедура регулирования выдачи официальных разрешений на работу, можно отнести следующие:

Налоговое законодательство РФ. Именно положениями НК РФ устанавливается базовый размер стоимости за такую процедуру, как оформление официального разрешения на трудовую деятельность. В соответствии с существующими нормами, она составляет ровно 1200 рублей.
Приказ Министерства экономики и развития №772 от 20.10.2015 года. Данный нормативно-правовой акт определяет федеральный коэффициент от доходов физических лиц. Эта величина равна 1,514. Следует отметить, что данные сведения подлежат постоянным обновлениям. Как правило, Министерство экономики и развития обновляет приказ каждый год, выпуская к нему различные дополнения и поправки.
Трудовое законодательство РФ. Его положениями также устанавливаются определенные требования относительно обязательного оформления разрешения для работы некоторыми гражданами. Более того, в ТК РФ содержится также и дополнительная информация относительно определенных мер ответственности, которые могут грозить недобросовестным работодателям, трудоустраивающим лиц без разрешения.
Региональные коэффициенты. Данные показатели могут быть установлены самостоятельно в различных регионах нашей страны. При этом уполномоченными лицами, как правило, учитываются особенности текущего рынка труда, а также иные важные факторы в данном районе. В том случае, если в определенном регионе не был введен индивидуальный коэффициент, в расчет должен быть принят стандартный показатель, равный единице.

Если говорить о средних размерах суммы, в которую может обойтись оформление официального разрешения на работу, она может равняться примерно 4000 рублей. Точную стоимость всегда можно узнать в территориальном отделе ФМС. Представители данной организации также смогут представить заинтересованному лицу и иную важную информацию относительно установленного порядка оформления разрешения, а также о некоторых особенностях такой процедуры.

Работа иностранного гражданина без патента

Современные нормы административного законодательства предусматривают определенные меры ответственности за выполнение профессиональных обязанностей иностранным гражданином при отсутствии у него официального разрешения. В большинстве случаев, данные меры ответственности будут выражены в назначении денежного штрафа. В соответствии с установленными требованиями, его размер может достигать 5 000 рублей.

В некоторых случаях уполномоченным органом также может быть поставлен вопрос относительно принудительного выдворения гражданина за пределы РФ. Как правило, такая мера нередко применяется в том случае, если ранее гражданину уже был назначен штраф за данное нарушение, однако никакого эффекта такие меры не принесли и он продолжил исполнять свои обязанности без официального разрешения.

Следует отметить, что несколько более жесткие требования действуют в городах федерального значения, а именно – в Москве и Санкт-Петербурге. Там денежные штрафы за отсутствие действующего патента у гражданина могут достигать 7000 рублей. Сюда же также можно прибавить и такую меру, как выдворение физического лица за пределы нашего государства.

Отдельно необходимо упомянуть и о таком важном факте, что определенные меры ответственности также будут возложены и на работодателя, в штате которого были обнаружены иностранные сотрудники без соответствующих разрешений. В отношении таких начальников могут быть установлены достаточно серьезные денежные штрафы:

если речь идет о должностном лице – до 70 000 рублей;
если же нарушения были зафиксированы в отношении юридического лица – штраф может достигать одного миллиона рублей. При этом сюда также может быть прибавлена и такая мера ответственности, как приостановка деятельности компании на определенный период времени.

Процедура продления патента

Любой патент на работу, выданный уполномоченной организацией, может быть действителен в период от одного до двенадцати месяцев. Как только период действия будет подходить к концу, у мигранта, как правило, появится необходимость в его продлении. Здесь следует помнить о некоторых правилах, установленных в отношении данной процедуры. В частности, патент с минимальным периодом действия в один месяц может быть продлен не более 11 раз.

Сама процедура продления осуществляется достаточно просто. Срок действия ранее выданного документа увеличивается автоматически, в случае внесения заинтересованным лицом очередного авансового платежа. При этом никаких дополнительных документов и заявлений предоставлять в органы ФМС не нужно.

В некоторых случаях уполномоченная организация сможет вынести отрицательное решение в отношении предоставления разрешения на работу иностранному лицу. В такой ситуации у гражданина сохранится право повторной подачи всех необходимых документов. Однако следует помнить, что реализовать данное право он сможет лишь спустя ровно 12 месяцев, с момента отказа.

Документы для патента

Для того чтобы произвести начальное оформление официального разрешения на работу, иностранному гражданину нужно будет подготовить список документов, в соответствии с установленным официальным перечнем. К таким бумагам можно отнести следующие:

личное заявление, которое было заполнено иностранным гражданином, в соответствии с действующим образцом;
документ, способный подтвердить личность иностранного лица;
полис, подтверждающий тот факт, что иностранным гражданином был заключен официальный добровольный договор на медицинское страхование;
медицинская справка, подтверждающая факт отсутствия у иностранного лица различных опасных и инфекционных заболеваний, включая ВИЧ, некоторые бактериальные вирусы и т.д.;
официальный документ, способный подтвердить тот факт, что иностранный гражданин обладает всеми необходимыми навыками относительно чтения, написания и изложения информации на русском языке;
справка, подтверждающая факт наличия у иностранного лица официальной действующей регистрации;
иные документы, которые могут быть истребованы уполномоченным лицом, при условии, что указанная в них информация имеет прямое отношение к вопросу оформления патента.

Как проверить патент?

Как уже было сказано выше, патент на осуществление трудовой деятельности представляет собой важный юридический документ, оформление которого происходит в строгом соответствии с установленным порядком.

Сам патент представляет собой документ, все сведения которого указываются на одном листе. Вносятся эти сведения на бланк строгой отчетности. Он обладает таким основным и важным признаком, как индивидуальный номер.

Многих работодателей, во время осуществления трудоустройства иностранных граждан, волнуют вопросы о том, каким образом можно осуществить проверку представленных ими разрешений на осуществление трудовой деятельности. Такие желания вполне объяснимы – ведь сейчас патент можно приобрести у недобросовестных компаний, которые, фактически, осуществляют продажу поддельных документов.

Все официально выданные патенты заносятся в специальную базу. Для того чтобы осуществить проверку, можно зайти на сайт ФНС России и вбить в соответствующие графы номер документа, а также иные важные сведения. После этого система отобразит всю необходимую информацию, а именно – дату выдачи документа, срок его действия, ФИО иностранного лица и т.д.

Итоги

Процедура получения патента на работу иностранным гражданином будет включать в себя следующие этапы:

сначала заинтересованному лицу необходимо будет посетить местное отделение ФМС, либо воспользоваться услугами такой организации, как многофункциональный центр;
там нужно написать личное заявление, предварительно подготовив комплект дополнительных документов;
следует отметить, что получение патента включает в себя и прохождение некоторых медицинских процедур. В частности, гражданину нужно будет получить справку об отсутствии опасных заболеваний, пройдя необходимые анализы и исследования;
важным этапом здесь также станет и сдача официального экзамена по русскому языку. В течение этой процедуры, иностранному гражданину необходимо будет доказать, что он сможет свободно говорить, писать, а также читать по-русски;
после сбора всех требуемых документов, полный пакет бумаг необходимо будет передать в уполномоченную инстанцию. Далее останется лишь дождаться ее окончательного решения по созданной заявке.