Образец заявления на увольнение без отработки

Задать вопрос юристу бесплатно

В ряде некоторых случаев, сотрудник имеет право уволиться без обязательной двухнедельной отработки. Для этого нужно написать заявление на имя работодателя и приложить необходимые доказательства наличия фактов, по которым, согласно ст. 80 ТК РФ, сотрудник имеет право на увольнение без отработки.

Как правильно писать заявление на увольнение при наличии факта отсутствия обязательной двухнедельной «повинности»?

4.08
Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария: