Больничный для ИП (индивидуального предпринимателя)

Задать вопрос юристу бесплатно
22.01.2019

В нашей стране физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, а также граждане, работающие на них, приравнены к обычным сотрудникам. Следовательно, все они могут полноценно пользоваться правами, предусмотренными действующими государственными нормами.

К одному из подобных прав, безусловно, можно отнести и возможность оформления больничного листа, с последующей оплатой.

Для физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, государство предусматривает возможность оформления двух видов страхования:

  • обязательное. Взносы по этому виду страхования осуществляются за сотрудников, работающих на индивидуального предпринимателя;
  • добровольное. Данные взносы осуществляются именно за самого предпринимателя.

Обязанность по регулярному осуществлению взносов за служащих появляется у работодателя в тот момент, когда к нему устроится первый сотрудник. Что же касается необязательных взносов – здесь предприниматель может принять самостоятельное решение о том, нужно ли ему оформлять страховку, или нет. В случае положительного выбора, он сможет рассчитывать на предоставление следующих компенсаций:

  • оплата больничного листа предпринимателя, при условии, что документ был оформлен специализированным медицинским учреждением должным образом;
  • получение декретных выплат женщиной, являющейся индивидуальным предпринимателем. Расчет точных сумм при этом будет осуществлен в стандартном порядке, в соответствии с установленными законодательными требованиями.

Помимо этого, вне зависимости от факта уплаты или неуплаты регулярных добровольных взносов, предприниматель всегда вправе будет рассчитывать на получение следующих сумм:

  • выплаты, связанные с постановкой на учет в женскую консультацию на ранних сроках беременности;
  • денежные суммы, имеющие непосредственное отношение к появлению ребенка на свет и необходимости его постоянного содержания;
  • выплаты по уходу за ребенком до момента достижения им полуторалетнего возраста.

Больничный лист для ИП без работников

Действующими государственными нормами устанавливаются стандартные требования в отношении заполнения и последующей оплаты больничного листа. Сама процедура при этом будет выглядеть следующим образом:

  1. Сначала сотрудник обращается в специализированное медицинское учреждение, в котором имеются все необходимые документы для осуществления данного вида деятельности.
  2. На первом же приеме врач открывает больничный лист, в котором указываются все стандартные сведения, включая код заболевания, выбранный режим лечения, а также иную информацию.
  3. На последнем приеме физического лица, перед непосредственной выпиской, врач закрывает больничный лист, ставит на нем собственную подпись, а также фирменную печать учреждения.
  4. Далее работник, после возвращения к исполнению своих профессиональных обязанностей, в течение трех последующих дней обязан выдать закрытый больничный лист своему работодателя. Тот ставит на документе дополнительные отметки о принятии и сдает его в Фонд социального страхования, для получения последующих выплат на подчиненного.

Однако в том случае, если больным являлся сам руководитель, занимающийся предпринимательской деятельностью, процедура заполнения больничного листа будет выглядеть несколько иначе. В данной ситуации он производит самостоятельное заполнение второй части документа, вписывая туда все необходимые сведения. Заверение больничного листа в организации при этом будет осуществлено подписью индивидуального предпринимателя, а также его печатью.

Следует отметить, что к процедуре самостоятельного заполнения больничного листа предприниматель должен отнестись с максимальной ответственностью. Только в случае отсутствия любых ошибок и грамотного внесения информации документ будет принят отделением страховой организации. Это, в свою очередь, обеспечит последующее получение положенных денежных средств индивидуальным предпринимателем.

Отдельно необходимо упомянуть и о таком важном вопросе, как выплата пособия по беременности и родам женщине, зарегистрированной в качестве индивидуального предпринимателя. Претендовать на получение установленной денежной суммы женщина сможет только в том случае, если на момент наступления страхового события, она была зарегистрирована в Фонде социального страхования не менее одного года.

Расчет и оплата

Сразу следует отметить, что полномочия по оплате больничных листов индивидуальных предпринимателей имеются исключительно у Фонда социального страхования, отделения которого имеются во всех регионах нашей страны. Главным документом, на основании которого осуществляются положенные выплаты, безусловно, является договор, ранее заключенный между страховой организацией и предпринимателем.

Данный документ устанавливает определенные обязательства в отношении обеих сторон. Прежде всего, предприниматель должен осуществлять регулярные денежные взносы в фонд, в соответствии с установленной суммой. Страховой фонд, в свою очередь, принимает на себя добровольные обязательства по своевременным выплатам положенных компенсаций за больничные листы.

Отдельно необходимо упомянуть и о некоторых особенностях расчетов причитающихся пособий индивидуальным предпринимателям. Прежде всего, расчет положенных компенсаций осуществляется на основании такого показателя, как действующий в стране МРОТ, а не средний заработок.

Что касается порядка расчетов, а также самого размера пособия – здесь многое будет зависеть от главного показателя, а именно – количества лет работы гражданина в роли индивидуального предпринимателя, например:

  1. Если срок занятия предпринимательской деятельностью физического лица достиг 5 лет или более – размер выплат составит ровно 60% от установленного в данном регионе страны минимального размера заработных плат.
  2. Если стаж предпринимателя составляет от 5 до 8 лет – размер положенных выплат за ранее оформленный больничный лист составит 80% от МРОТ.
  3. И, наконец, если стаж и время осуществляемых взносов составляет 8 и более лет – предприниматель сможет рассчитывать на полную оплату больничного листа, в размере 100%.

Что же касается такого показателя, как МРОТ – в нашей стране он может подлежать ежегодным изменениям. Решение об установлении очередной суммы принимается Правительством РФ после исследования текущих условий жизни, состояния рынка, а также после анализа других важнейших факторов. Более того, в отдельных регионах нашей страны, действующие размеры МРОТ могут различаться между собой.

Страховой стаж ИП для оплаты больничного

Как уже было сказано выше, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность в пределах нашего государства, приравнены к полноценным сотрудникам и обладают такими же правами, как и руководители различных юридических лиц.

Получение предпринимателем оплаты за больничный лист осуществляется в следующем порядке:

  • сначала физическому лицу необходимо обратиться в местную поликлинику, либо в иное подобное медицинское учреждение, к соответствующему специалисту. Здесь врачом будет открыт больничный лист, который выдается на руки гражданину только после окончания периода болезни и закрытия документа;
  • следующим этапом станет составление предпринимателем личного заявления, выражающего его намерения в отношении получения положенных денежных средств. Документ при этом составляется в свободной форме, с обязательным указанием всех основных сведений;
  • далее к заявлению следуют приложить все необходимые подтверждающие документы, включающие дубликаты квитанций о регулярном осуществлении установленных денежных взносов в соответствующую страховую организацию;
  • и, наконец, последним этапом станет подача подготовленного пакета документов в местное отделение Фонда социального страхования.

Как уже было сказано выше, порядок начисления денежного пособия, а также его точный размер напрямую будут зависеть от стажа работы индивидуального предпринимателя и от длительности периода, в течение которого он перечислял установленные государством страховые взносы. В данный период могут быть включены следующие временные отрезки:

  • работа в соответствии с официально заключенным трудовым договором;
  • время осуществления деятельности в муниципальных или государственных органах;
  • иные временные отрезки жизни физического лица, в которые он исправно перечислял необходимые денежные суммы в качестве регулярных страховых взносов.

Заполнение больничного листа и действующий образец

Больничный лист представляет собой бланк строгой отчетности, заполнение которого должно осуществляться исключительно в соответствии с установленными правилами. Если говорить о структуре документа, его можно разделить на две части. Заполнение первой осуществляется врачом медицинской организации. Им в документе указываются все основные сведения, включая:

  • ФИО пациента, год его рождения, а также текущий адрес проживания;
  • дата выдачи больничного листа, а также код заболевания, в соответствии с общепринятой классификацией;
  • место работы – наименование юридического лица или ФИО, если речь идет об индивидуальном предпринимателе;
  • ФИО лечащего врача, который вносит информацию в больничный лист пациента;
  • иные дополнительные сведения, если внесение таковых в документ является необходимым.

Следующая часть заполняется работодателем и включает в себя указание следующих сведений:

  • ФИО индивидуального предпринимателя;
  • его регистрационный номер, а также ИНН;
  • номер СНИЛС, а также точный размер текущего страхового стажа данного физического лица;
  • сведения о финансовых характеристиках, на основании которых идет вычисление точной суммы причитающегося индивидуальному предпринимателю пособия;
  • иные данные, которые имеют прямое отношение к расчету положенной суммы выплаты.

Кто заполняет больничный лист для ИП

Действующие правила устанавливают, что больничный, в случае его получения индивидуальным предпринимателем, заполняется им же. При этом физическому лицу необходимо обратить особое внимание на существующий порядок по внесению информации в этот важный документ. К основным сведениям, которые обязательно должны быть включены в больничный лист, можно отнести следующие:

  • наименование ИП, как работодателя;
  • отметка о его текущем виде заработка. Данное место работы может являться как основным, так и представлять собой совместительство;
  • идентификационный номер предпринимателя, а также его действующий СНИЛС;
  • дата заполнения данного документа;
  • сведения о суммах среднего, а также среднедневного заработка гражданина;
  • подпись индивидуального предпринимателя, а также его печать.

Сразу следует отметить, что в случае отсутствия важных сведений в документе либо наличия там различных ошибок – у представителей Фонда социального страхования будут иметься законные основания для отказа в оплате представленного больничного листа. В таком случае предприниматель может остаться без положенной денежной компенсации.

Всегда необходимо помнить, что в документе запрещается наличие любых исправлений. Если бланк был испорчен физическим лицом – единственным вариантом станет повторное получение документа. Однако для этого ему вновь придется обращаться в медицинское учреждение, в котором ранее он получал первый документ.

Перед окончательной сдачей листа в ФСС необходимо еще раз убедиться в правильности указания всей информации, в особенности – различных цифровых данных, например, номера действующего СНИЛС, расчетного счета и т.д. В противном случае, деньги могут уйти не тому адресату.

3.00

Комментариев нет.
Автор: E-Mail: Текст комментария: