Справка о средней заработной плате для определения пособия по безработице

Задать вопрос юристу бесплатно

Получать пособие по безработице могут только граждане, признанные безработными в соответствии с законом № 1032-1 от 19. 04. 1991 года «О занятости населения в РФ».

В 2016 году получить статус безработного можно только в Центре занятости населения по месту жительства гражданина.

Для постановки на учёт заявитель должен представить специалисту Центра занятости пакет своих «трудовых» документов. В этот пакет документов входит:

  • Трудовая книжка;
  • Дипломы и другие документы, подтверждающие образование и квалификацию заявителя;
  • Справка о среднем заработке заявителя за последние 3 месяца на последнем месте работы;
  • Паспорт;
  • Свидетельство из Пенсионного фонда;
  • ИНН;
  • Если заявитель является инвалидом, то он должен представить программу реабилитации с рекомендациями врача о труде.

Если заявитель ищет работу впервые, то трудовую книжку он представлять не должен.

Наиболее важным документом из этого списка является справка о средней заработной плате с последнего места работы. Этот документ необходим для расчёта пособия по безработице, которое будет получать заявитель.

Справка должна быть заполнена должным образом. В противном случае, заявителю придётся потратить много времени на исправления.

Справка о средней заработной плате для пособия по безработице должна содержать в себе следующую информацию:

  • Полностью наименование работодателя с указанием организационно-правовой формы;
  • Полностью ФИО работника;
  • Дату приёма на работу и дату увольнения;
  • Количество недель, которые он проработал у этого работодателя;
  • Сведения обо всех «трудовых» выплатах, которые были выплачены работнику за 3 месяца, предшествовавших увольнению.

Справка о среднем заработке для определения пособия по безработице должна также содержать в себе следующие реквизиты:

  • Угловой штамп;
  • Круглую печать;
  • Личную подпись главного бухгалтера с расшифровкой;
  • Личную подпись руководителя с расшифровкой.

Если у работодателя нет углового штампа, то он должен указать о себе следующую информацию:

  • Полностью наименование с указанием организационно-правовой формы;
  • Полностью наименование вышестоящего органа, если таковой имеется;
  • Юридический и фактический адрес, если они отличаются;
  • Контактные данные – телефон, факс и адрес электронной почты;
  • Дату выдачи.

Справка предоставляется на основании ст. 3 Закона № 1032-1 и Постановления Правительства РФ от 07.09.2012 г. N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы".

Если на предприятии нет должности главного бухгалтера, то справка может быть подписана только руководителем. При этом на самой справке должна быть сделана пометка, которая заверяется подписью руководителя о том, что «должность главного бухгалтера отсутствует».

Справка принимается работниками Центра занятости только в том случае, если заполнены все поля и отчётливо видны оттиски печатей и подписи. В справке не должно быть помарок и ошибок.

Задайте вопрос юристу,
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?
Конфиденциально
Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Юрист готов ответить на ваш вопрос!
Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.
Конфиденциально
Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Комментариев нет.

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки: