Статья 415 ТК РФ
В процессе урегулирования коллективного трудового спора, включая проведение забастовки, запрещается локаут - увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке.
В статье 415 ТК РФ говорится о запрете локаута в процессе урегулирования коллективного трудового спора. В соответствии со статьей 415 ТК РФ под локаутом понимается увольнение работников по инициативе работодателя, связанное с их участием в забастовке или коллективном трудовом споре.