Статья 395 ТК РФ
При признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
Публикации по теме
- Невыплата заработной платы
- Премирование сотрудников
- Увольнение по собственному желанию в 2021, порядок и нюансы
В статье 395 ТК РФ говорится об удовлетворении денежных требований работника. В соответствии со статьей 395 ТК РФ данные требования могут быть удовлетворены в полном объеме в случае признания их обоснованными органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.