Главная / Трудовой Кодекс / Глава 60 ТК РФ / Статья 390 ТК РФ — Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд

Статья 390 ТК РФ

В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд.

Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.

Публикации по теме

Индивидуальные трудовые споры

В статье 390 ТК РФ говорится о возможности обжалования решения комиссии по трудовым спорам и перенесения рассмотрения индивидуального трудового спора в суд. В соответствии со статьей 390 ТК РФ работник может перенести рассмотрение спора в суд, если комиссия по трудовым спорам не рассмотрела его в течение десяти дней. На основании статьи 390 ТК РФ работник и работодатель имеют право обжаловать решение комиссии в суд в течение десяти дней со дня получения копии данного решения.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?