Статья 245 ТК РФ
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
В статье 245 ТК РФ говорится о коллективной материальной ответственности за причинение ущерба. В соответствии со статьей 245 ТК РФ коллективная материальная ответственность применяется при совместном выполнении работниками работ, связанных с хранением, обработкой, продажей и перевозкой переданных им ценностей и невозможности разграничения ответственности каждого работника в отдельности. На основании статьи 245 ТК РФ степень вины каждого члена коллектива определяется соглашением между всеми его членами и работодателем либо судом.