Главная / Трудовой Кодекс / Глава 39 ТК РФ / Статья 238 ТК РФ — Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 238 ТК РФ

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Часть третья утратила силу.

Публикации по теме

В статье 238 ТК РФ говорится о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю прямой действительный ущерб. На основании статьи 238 ТК РФ работодатель не имеет права взыскивать с работника неполученные доходы (упущенную выгоду).

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?