Главная / Трудовой Кодекс / Глава 39 ТК РФ / Статья 244 ТК РФ — Письменные договоры о полной материальной ответственности работников

Статья 244 ТК РФ

Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Публикации по теме

В соответствии со статьей 244 ТК РФ заключаются письменные договоры о полной материальной ответственности работников. Согласно статье 244 ТК РФ такие договоры могут заключаться только с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. На основании статьи 244 ТК РФ перечни работ и категории работников, с которыми могут заключаться письменные договоры, утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?