Льготы учителям

Не секрет, что современными нормами законодательства огромное внимание уделяется предоставлению дополнительных льгот и различных привилегий для особых категорий граждан. К данным категориям, безусловно, можно отнести и педагогов, ведь работу этих специалистов действительно сложно переоценить.

В регулярные обязанности педагога входит выполнение огромного количества самых различных функций. К основным из них можно отнести предоставление необходимых знаний подрастающему поколению. При этом нужно не просто вести уроки, но и строго соблюдать действующие стандарты образования, а также иные существующие правила. Помимо этого, именно на учителей возлагается высокая ответственность за соблюдение прав каждого учащегося.

Все вышеуказанные факторы, безусловно, являются полноценным основанием для предоставления педагогам в нашей стране различных дополнительных льгот. Они довольно разнообразны и могут назначаться тому или иному лицу на основании учета некоторых дополнительных факторов. Например, нередко решающим значением обладает такая характеристика, как место фактического проживания педагога, а также исполнения им возложенных профессиональных обязанностей. Так, сельским педагогам предоставляется несколько расширенный пакет льгот, чем тем специалистам, которые работают в городах.

В соответствии с действующими требованиями, порядок предоставления педагогам регулярных заработных плат, а также дополнительных привилегий, которые предусматриваются существующими нормами, регулируются законом РФ «Об образовании». Именно этот нормативно-правовой акт содержит в себе всю важную информацию относительно статуса, который имеется у педагогов, дополнительных привилегий, особенностей исполнения ими профессиональных функций и т.д.

В 2013 году в вышеуказанный нормативно-правовой акт Правительством РФ был внесен целый ряд изменений. Однако сразу следует отметить, что данные поправки не коснулись такого важного вопроса, как предоставление дополнительных льгот современным работникам педагогической сферы.

Льготы сельским учителям

Педагогические сотрудники, которые занимаются исполнением своих профессиональных обязанностей в сельской местности, относятся к отдельной категории работников, которым государство предоставляет дополнительные льготы. Основной целью таких привилегий, безусловно, является привлечение новых специалистов. Как известно, далеко не многие выпускники педагогических вузов желают начать или продолжить свою карьеру, работая учителем в сельской местности.

Если говорить о дополнительных льготах, которые были установлены в отношении вышеуказанной категории педагогических работников, к таковым можно отнести следующие:

Как только педагог переезжает в местность, где он далее будет исполнять свои трудовые функции, ему автоматически назначается единовременная денежная выплата, в соответствии с установленным размером. Основной целью данного пособия является повышение стимула к качественному исполнению собственных трудовых функций и оказание небольшой материальной помощи на первое время, для обустройства на новом месте.
Определенные надбавки также устанавливаются и в отношении регулярного оклада работника, трудящегося в сельской местности. Причем следует отметить, что ранее установленная надбавка может постоянно увеличиваться, в зависимости от стажа работника, а также от уровня его профессионализма, заслуг и иных факторов.
К обязательным надбавкам также можно отнести и дополнительные премии, которые могут начать выплачиваться сотруднику, как только его стаж в педагогической сфере достигнет 3 лет. Порядок выплаты премии, а также иные важные особенности при этом могут регулироваться локальными актами, разработанными и утвержденными по месту непосредственной работы педагога.
Предоставление законного права на осуществление льготного проезда. Сюда, как правило, относятся междугородние рейсы на различном общественном транспорте. Следует отметить, что в конкретных регионах нашей страны могут быть установлены отдельные льготы и привилегии. Главное, чтобы эти нововведения не нарушали законных прав работников сельской местности.
Предоставление дополнительных дотаций, основной задачей которых являются скидки во время регулярной оплаты коммунальных услуг.

Если говорить о правовом регулировании процедуры предоставления льгот для сельских педагогических работников, она осуществляется с помощью следующих нормативно-правовых актов:

Льготы для учителей

Коммунальные льготы учителям

Существующие нормы предполагают, что определенные льготы для учителей в сфере оплаты коммунальных услуг могут быть установлены на региональном уровне, с помощью принятия соответствующих законов. При этом уполномоченными лицами также может быть принято решение о том, на какие именно категории учителей дополнительные льготы будут распространяться. Например, это может происходить, как в отношении всех педагогов, так и в отношении исключительно сельских работников.

Все льготы и возможные привилегии в сфере оплаты педагогическими сотрудниками жилищно-коммунальных услуг установлены положениями закона «Об образовании», а именно – статьей 55. Положения этой статьи предполагают возможность предоставления сотрудникам педагогической сферы следующих привилегий:

предоставление регулярных компенсаций относительно денежных расходов, непосредственно связанных с содержанием жилого имущества, которое принадлежит педагогу;
предоставление скидки в размере 100% в отношении оплаты услуг центрального газоснабжения или отопления;
установление скидки на приобретение дров – если они необходимы для постоянного поддержания нормальной температуры в жилище педагога;
предоставление скидки относительно регулярной оплаты предоставляемой электроэнергии;
скидки по оплате водоснабжения и канализации.

Следует отметить, что право на оформление всех вышеуказанных льгот будет иметься абсолютно у каждого сотрудника, который исполняет свои профессиональные обязанности в педагогической сфере. Более того, они будут действовать вне зависимости от таких факторов, как текущий стаж педагога, наличие или отсутствие у него определенных заслуг, непосредственное место работы и т.д.

Оформление всех положенных льгот, как правило, осуществляется в предназначенных для этого инстанциях, например, в отделах по социальной защите населения. Предварительно, заинтересованному лицу необходимо будет собрать все требуемые документы, для подтверждения факта наличия у него соответствующего статуса для оформления льгот. После рассмотрения всей представленной информации уполномоченный сотрудник принимает положительное либо отрицательное решение относительно исполнения созданной заявки.

Льготы пенсионеру учителю

В нашей стране педагогическая деятельность считается достаточно тяжелым видом работы. Именно поэтому на получение определенных льгот могут претендовать даже те лица, которые уже закончили свою трудовую деятельность и ушли на заслуженную пенсию. Основным назначением льгот для педагогических работников на пенсии является предоставление им дополнительных компенсаций за ранние затраты, которые пошли на исполнение преподавательских обязательств.

Социальная поддержка учителей, находящихся на пенсии, в нашей стране выражается в предоставлении следующих льгот:

Льготы и компенсации в вопросе регулярной оплаты услуг ЖКХ. Сюда можно отнести:
- оплату электроэнергии по особому, льготному тарифу;
- предоставление существенных скидок на приобретение твердого топлива, включая дрова и иные материалы и т.д.
Получение специальных надбавок к регулярному пенсионному обеспечению. Точный вид такой надбавки может быть установлен на локальном уровне, соответствующими положениями и приказами.

Оформление всех вышеуказанных льгот и привилегий может быть осуществлено заинтересованным лицом в местном отделении пенсионной организации. Для этого гражданину нужно будет собрать пакет требуемых документов и передать его в уполномоченную инстанцию одним из следующих способов:

путем личного посещения организации. Для этого заинтересованному лицу необходимо будет явиться в пенсионное учреждение, в соответствии с существующим там графиком работы отдела по приему населения;
с помощью доверенного лица, которое сможет передать все необходимые документы в уполномоченную инстанцию. Следует отметить, что данный способ предусматривает обязательное наличие у такого лица официальной доверенности. В данный документ вносятся все основные сведения относительно полномочий, которыми наделяется доверенное лицо, срока действия созданного документа и т.д.;
при помощи использования официального портала государственных услуг. Следует отметить, что при выборе данного метода заинтересованному лицу сначала нужно будет пройти процедуру регистрации на вышеуказанном сайте.