Как принять на работу гастарбайтера

Задать вопрос юристу бесплатно

В настоящий момент в России находится более миллиона иностранных граждан, которые готовы предложить свои услуги работодателям, но не все знают, как правильно принять на работу работника из этой категории, а также насколько жесткий контроль осуществляется при приеме на работу иностранных граждан.

Первое, на что нужно обратить внимание, это к какой категории относится работник, так как от этого зависит и процедура оформления.

Иностранные работники делятся на:

  • граждан,прибывших из ближнего зарубежья, так называемые безвизовые страны;
  • граждан, прибывших из дальнего зарубежья, так называемые визовые страны.

Далее нужно будет узнать, оформлял ли работник разрешение на работу самостоятельно или оформлением этого документа предприятие должно заняться само.

Согласно договору, заключенному при Таможенном Союзе гражданам Белоруссии и Казахстана разрешение на работу либо другие документы не требуются. Также это правило распространяется на граждан, которые имеют вид на жительство или разрешение на временное проживание.

Каковы действия работодателя при приеме работника из безвизовой страны?

Нужно будет уведомить Управление Федеральной Миграционной службы и поставить работника на учет в течение 7 дней со дня прибытия на место работы (ФЗ-109).

Если у работника нет разрешения на работу, обратиться в управлении Федеральной Миграционной Службы за получением такого разрешения (ст.13 115-ФЗ).

Теперь возможно заключить с работником гражданско-трудовой договор, где четко должны быть оговорены и сроки действия самого договора и обязанности работника, а также его социальные льготы. Также нужно будет сообщить о порядке взимания налога, который отличается в первые полгода  от последующего периода.

Далее нужно будет сообщить в  управление Федеральной Миграционной Службы и в Центр Занятости Населения о таком работнике, а также периодически нужно будет предоставлять отчет об использовании работником социальных льгот, таких как отпуска.

Каковы действия работодателя при приеме работника из визовой страны?

Для того чтобы принять на работу работников из этой категории предварительно нужно будет подать заявку на выделение Квоты на определенные профессии в Комитет по труду и занятости населения.

Далее нужно будет обратиться в Управление Федеральной Миграционной Службы для получения разрешения на право привлечения и использования труда иностранных граждан. Что в свою очередь сподвигнет обратную сторону, то есть самого рабочего получить трудовую визу, которая первоначально выдается на 90 дней.

 Затем нужно будет обратиться в центр Занятости населения и сообщить о наличии вакансии, а также о том, что предполагается прием на работу иностранного гражданина.

По прибытии работника предприятие должно поставить его на учет в УФМС в течение 7 дней .

Затем можно заключить трудовой договор.

Также нужно будет уведомить УФМС и Центр Занятости о том, что работник принят и осуществляет трудовую деятельность.

В случае нарушения, какого-либо из пунктов на предприятие налагается штраф от  2 тысяч до 800 тысяч в зависимости от категории работодателя (ст.18.15 КоАП РФ).

 

Задайте вопрос юристу,
и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.
Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?
Конфиденциально
Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Юрист готов ответить на ваш вопрос!
Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.
Конфиденциально
Все данные будут переданы по защищенному каналу.
Быстро
Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Автор: Анжелика
Дурдом!на работу русские не идут или идут поспать на работе,а у этих трудяжек только мысли заработать.и оплата у них нисколько не ниже
Автор: ммм
не все узбеки воры и аферисты. среди них есть законопослушные и с честные.
Автор: Лили
У всей нации есть и воры и п п п .

А что ВЫ думаете об этом?

Автор:
Текст комментария:
  Я согласен с пользовательским соглашением
Введите код c картинки: