Главная / Трудовой Кодекс / Глава 27 ТК РФ / Статья 181.1 ТК РФ — Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров

Статья 181.1 ТК РФ

Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями работодателя, уполномоченных органов юридического лица, а равно и собственника имущества организации или уполномоченных собственниками лиц (органов) не могут предусматриваться выплата работникам выходных пособий, компенсаций и (или) назначение им каких-либо иных выплат в любой форме в случаях увольнения работников по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 настоящего Кодекса), или прекращения трудовых договоров с работниками по установленным настоящим Кодексом, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия).

В статье 181.1 ТК РФ говорится о выходных пособиях, компенсациях и выплатах работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров, в частности, в случаях, связанных с виновными действиями (бездействием) работника, и в случаях, относящихся к дисциплинарным взысканиям. В соответствии со статьей 181.1 ТК РФ назначение выплат, пособий и компенсаций работникам в этих случаях не предусмотрено.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?