Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой Кодекс / Глава 27 ТК РФ — Гарантии и компенсациии работникам, связанные с расторжением трудового договора
Глава 27 ТК РФ — Гарантии и компенсациии работникам, связанные с расторжением трудового договора
- Статья 178 ТК РФ — Выходные пособия
- Статья 179 ТК РФ — Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
- Статья 180 ТК РФ — Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
- Статья 181 ТК РФ — Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
- Статья 181.1 ТК РФ — Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Глава 27 ТК РФ определяет те гарантии и компенсации, которые предусмотрены для работников, с которым расторгается трудовой договор по инициативе работодателя. В честности, в статьях главы 27 ТК РФ, говорится о назначении и выплате выходного пособия работникам, которые попали под сокращение штатов, а также о праве преимущественного оставления на работе некоторых категорий работников, которые попадают под сокращение.
Бесплатная консультация
Вопрос – ответ
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции
Консультации юриста
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?