Статья 156 ТК РФ
Брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.
Полный брак по вине работника оплате не подлежит.
Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.
Статьей 156 ТК РФ регулируется оплата труда работника при изготовлении бракованной продукции. В статье 156 ТК РФ указано, что в случае установленной вины работника полный брак оплате не подлежит, а частичный брак оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции. Согласно статье 156 ТК РФ брак не по вине работника оплачивается наравне с годными изделиями.