Глава 21 ТК РФ приводит основанные положения по установлению, расчёту и выплате заработной платы сотрудникам. В статьях главы 21 ТК РФ можно узнать особенности по расчёту заработной платы в выходные дни, при сверхурочной работе, в учебном отпуске или в тяжёлых климатических условиях. Здесь также рассказывается об оплате труда при выпуске бракованных изделий, оплате времени простоя по вине работника и по вине работодателя, а также об оплате труда в ночное время.