Льготы для многодетных матерей

В нашем государстве многодетная мать обладает особым статусом, за наличие которого ей положены определенные льготы и привилегии. Данный статус может быть присвоен любой женщине, у которой имеется 3 или более детей, возраст которых еще не достиг установленной в стране отметки совершеннолетия. Однако здесь следует отметить, что более конкретные требования в отношении точного количества детей, а также иных важных аспектов, могут регулироваться с помощью различных региональных актов и решений уполномоченных органов.

Если объединить все основные требования, с соблюдением которых мать может претендовать на установление статуса многодетной, к главным предписаниям можно отнести следующие:

Правом на оформление данного статуса обладает как полная семья, так и только один из ее членов. Последний вариант нередко используется в том случае, если мать воспитывает своих несовершеннолетних детей в одиночку.
Следующим требованием является обязательная и постоянная прописка заинтересованного лица на территории РФ. Более того, регистрация должна быть оформлена именно в том регионе, в котором физическое лицо желает подать все необходимые документы для предоставления ему особого статуса.
Если говорить о требованиях, которые предъявляются именно к детям, можно отметить, что их возраст не должен являться совершеннолетним. Исключением будут являться лишь такие ситуации, при которых гражданин уже достиг совершеннолетней отметки, однако, на момент оформления матери соответствующего статуса, он проходит обучение на дневном отделении в соответствующем учебном заведении. В таком случае планка относительно обязательного возраста повышается до 23 лет.
Ранее оформленная льгота будет прикреплена к физическому лицу в соответствии с местом его прописки. То есть, например, в случае переезда многодетной матери, ей вновь придется обращаться в уполномоченную инстанцию, сдавать все требуемые документы и проходить процедуру оформления.
Стандартные требования устанавливают, что детей у многодетной матери должно быть как минимум трое. Однако в некоторых регионах нашей страны могут быть установлены и несколько иные правила. Например, в отдельных областях, количество необходимых детей достигает 4 или даже 5.

Льготы многодетным матерям в 2020 году

В 2020 году матери, обладающие официальным статусом многодетных, будут иметь возможность претендовать на получение следующих видов льгот:

Скидки по оплате коммунальных услуг. Стандартный размер данной компенсации может составлять до 30%. Сюда входят услуги теплоснабжения, затраты на электричество и т.д. Существующая статистика показывает, что в некоторых регионах нашей страны максимальный размер такой скидки может достигать 50% от общей суммы регулярной оплаты коммунальных услуг.
Возможность получения некоторых лекарств для детей на бесплатной основе. Как известно, статья на различные медикаменты может представлять собой существенную долю бюджета многодетной матери. Именно поэтому Правительством РФ была официально предоставлена данная льгота. Полный перечень всех медикаментов, предоставление которых возможно осуществить на бесплатной основе, также закреплен на законодательном уровне.
Законное право на постановку в первых местах в очередях в детский сад, школы и иные учреждения. Такая льгота устанавливается для того, чтобы многодетная мать имела полноценную возможность для экономии времени. Благодаря данному праву, женщина сможет легко определить детей в соответствующие учреждение и не терять дополнительное время, отрываясь от профессиональной деятельности.
Право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Важной особенностью данной льготы будет являться тот факт, что она распространяется не на саму мать, а на ее детей. В некоторых же регионах РФ, например, в столице, данная льгота также может быть оформлена и одним из родителей.
Право на получение денежной компенсации за ранее приобретенную школьную форму. В соответствии с установленными правилами, точная сумма данной компенсации может быть установлена в различных регионах нашей страны самостоятельно, уполномоченными. При этом может отличаться и сам расчет положенной суммы. Например, в некоторых городах, данная сумма может представлять собой фиксированное значение. Оно будет выплачиваться матерям вне зависимости от того факта, за какую именно стоимость школьная форма ранее была приобретена. В других же регионах нашего государства выплаты могут полностью покрывать понесенные матерью расходы. Объединяет все эти выплаты один важный признак – их назначение может быть осуществлено только один раз за весь учебный год.
Возможность оформления бесплатного питания для детей в учреждениях среднего образования. Во время нахождения в школе дети из многодетных семей смогут получить бесплатный завтрак и обед. В некоторых регионах нашей страны оформление данной льготы может быть осуществлено и в отношении детей, которые уже обучаются в учреждениях средне-профессионального образования.
Возможность бесплатного посещения детьми различных культурных мероприятий. Сюда можно отнести походы в местные музеи, организацию поездок в другие города, посещение проходящих выставок и т.д.
Возможность получения помощи в организации и последующем ведении сельского хозяйства. Сюда можно включить следующие преимущества: полное освобождение от установленной государством арендной платы, снижение размера земельного налога. Помимо этого, многодетная мать сможет воспользоваться и такой возможностью, как оформление государственного беспроцентного кредита на развитие хозяйства.
Получение максимально льготных условий кредитования в случае приобретения жилья или, например, строительства частного дома.

Льготы для многодетных матерей-одиночек

К сожалению, в жизни женщины могут случиться самые различные ситуации, при которых ей придется воспитывать собственных детей в одиночку. В таком случае, каждой матери необходимо знать о том, что ей могут быть предоставлены различные меры поддержки от государства. Однако здесь заинтересованному лицу, прежде всего, необходимо учесть следующие важные нюансы:

В случае наличия у матери-одиночки двух детей статус многодетной ей оформить нельзя. Однако на получение некоторых льгот со стороны государства она все равно вправе будет рассчитывать.
Одной из наиболее важных льгот можно назвать возможность постановки в очередь на получение льготного жилья. В данном случае у матери одиночки будет иметься приоритетное право на постановку в очередь в самых верхних строчках.
Законное право на получение некоторых лекарств на бесплатной основе. Следует отметить, что на некоторые медикаменты также будет распространяться и скидка в размере 50%. Точный перечень лекарственных средств устанавливается действующими законодательными нормами.
В случае зачисления ребенка в первый класс общеобразовательного учреждения, мать одиночка будет обладать законным правом на получение определенной денежной компенсации при закупке необходимых школьных принадлежностей. Точная сумма компенсации может быть установлена в индивидуальном порядке, в зависимости от конкретного региона нашей страны.
Если у матери-одиночки появится третий ребенок – у нее возникнет законное право на оформление официального статуса многодетной. В таком случае она сможет претендовать и на получение многочисленных дополнительных льгот, которые предоставляются в нашей стране многодетным семьям.

Льготы многодетным на работе

Все льготы, которые могут быть предоставлены многодетной матери на работе, устанавливаются и регулируются положениями трудового законодательства. Нужно отметить, что в ТК РФ отсутствует отдельный раздел, в котором были бы перечислены все привилегии. Данному вопросу отводится лишь одна статья – 261. Однако даже для применения этой статьи ответственным лицам необходимо помнить о некоторых дополнительных правилах и ограничениях.

В частности, в статье 261 ТК РФ речь идет о единственном кормильце. Более того, при наличии второго родителя в семье, он не должен состоять в трудовых отношениях. В случае выполнения вышеуказанных правил у работодателя многодетной матери не будет иметься законной возможности для увольнения такой сотрудницы в одностороннем порядке. Однако даже в данном правиле будут иметься и определенные исключения. В частности, такое увольнение все-таки возможно будет провести в том случае, если сотрудницей будет совершен серьезный дисциплинарный проступок. Еще одним исключением также будут являться и такие ситуации, при которых организация полностью ликвидируется. В данном случае, увольнению в одностороннем порядке будут подвергнуты абсолютно все сотрудники.

Следует помнить, что для использования вышеуказанных преимуществ многодетной матери будет необходимо представить своему работодателю определенные документы. В их перечень входят следующие бумаги:

Свидетельства о рождении всех детей.
Справка, подтверждающая тот факт, что у отца детей не имеется официального места работы.

Пенсионные льготы для многодетной матери

В сфере действующего пенсионного законодательства многодетным матерям также предоставляются определенные льготы. Главной из них, безусловно, является право на досрочное оформление пенсионного обеспечения. Для того чтобы воспользоваться этим правом, нужно помнить о некоторых основных требованиях и условиях:

Достижение установленной возрастной отметки. Точные требования относительно возраста будут зависеть от некоторых дополнительных факторов, например, от количества детей у женщины. Чем их больше – тем на более ранний выход на пенсию сможет претендовать их мать.
Наличие минимального профессионального стажа. Текущая отметка равна 15 годам. Это означает, что именно столько нужно будет отработать многодетной матери для получения права на досрочный отдых.
Наличие индивидуального пенсионного коэффициента требуемой величины. Следует отметить, что размер данной величины будет постоянно увеличиваться.

Для того чтобы воспользоваться законным правом досрочного ухода на пенсию, женщине необходимо будет обратиться в уполномоченную организацию и подать требуемые документы. К основным бумагам можно отнести следующие:

Письменное заявление, в котором женщина выразит собственное намерение относительно раннего выхода на заслуженный отдых.
Паспорт, для удостоверения личности многодетной матери.
Свидетельство о рождении каждого ребенка.
Трудовая книжка, которая сможет подтвердить факт наличия у женщины необходимого стажа. В случае отсутствия книжки, матери придется собирать различные дополнительные документы для подтверждения статуса.
Справки и иные документы, подтверждающие факт наличия у многодетной матери различных дополнительных льгот. Например, если один или несколько детей имеют определенную группу инвалидности, такими документами станут соответствующие медицинские заключения.

Итоги

Таким образом, наше государство действительно предоставляет многодетным матерям различные льготы и дотации. Для их оформления необходимо действовать по следующей схеме:

Обращение многодетной матери в уполномоченное учреждение. Если речь идет, например, о досрочном выходе на пенсию – обращаться следует в местный отдел ПФ РФ. В некоторых случаях оформлением льгот будут заниматься и иные организации, например, местный отдел социальной защиты населения.
Составление письменного заявления на предоставление соответствующей льготы.
Сдача пакета заранее подготовленных документов. Точный перечень будет зависеть от разновидности оформляемой льготы.
Проверка представленной информации специалистом и вынесение окончательного решения по заявке.