Должностная инструкция супервайзера

В должностной инструкции содержатся основные обязанности работника с учётом специфики его деятельности и характера выполняемой работы. Работодатель обязан ознакомить соискателя с этим документом до того, как будет подписан трудовой договор.
Работник должен поставить на последнем листе инструкции свою подпись, соглашаясь с ней. Только в этом случае его можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности за невыполнение должностных обязанностей.

Должностные обязанности супервайзера

Супервайзер относится к категории руководителей. В его должностные обязанности входит:

• доведения до сведения подчинённых поставленных задач;
• проведение проверки сотрудников на готовность к выполнению этих задач;
• распределение участков работы между сотрудниками;
• корректировка работы подчинённого персонала;
• организации взаимозаменяемости персонала;
• составление графика выполнения поставленных задач;
• контроль над соблюдением этого графика;
• проверка обеспеченности работников необходимыми производственными, техническими и информационными ресурсами для наиболее качественного выполнения поставленных задач;
• разработка и принятие мер по предотвращению конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе;
• проведение оценки качества выполненной работы каждого сотрудника;
• обязательное присутствие при общении подчинённого персонала с клиентами и посетителями;
• проведение анализа этих бесед;
• ведение наблюдения за профессиональным поведением подчинённых ему работников;
• дача работникам необходимых указаний по выполнению поставленных для них задач;
• подготовка и проведение тренингов, необходимых для повышения качества выполняемых работ;
• обеспечение взаимодействия подчиненного коллектива с другими структурными подразделениями на предприятии.

Скачать

Скачать образец должностной инструкции супервайзера в формате .doc вы можете
по этой ссылке