Пенсия государственных гражданских служащих

Одним из видов дополнительной помощи от государства гражданским служащим является получение пенсии за выслугу лет. Она назначается после получения определённого стажа службы в конкретной должности государственной структуры. Также необходимо достичь пенсионного возраста. Порядок назначения пенсии и её выплата регулируются несколькими Федеральными законами.

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

Пенсия за выслугу лет – это дополнительные выплаты от государства, на которые имеют право некоторые категории лиц, если они соответствуют конкретным требованиям. При назначении данного вида пенсии не учитывается возраст претендента, а также его трудоспособность. Имеет значение лишь его трудовой стаж в определённой должности на государственной службе.

Выплаты производят из федерального бюджета. Такая пенсия – это дополнительная помощь государства за службу в государственной структуре. Поэтому претендовать на пенсию могут:

граждане, которые отдали службе государству не менее 15 лет своей жизни. В некоторых случаях пенсия может быть назначена при меньшем стаже;
лица, которые, перед тем как подать заявление на пенсию, должны были непрерывно проработать в должности последние 12 календарных месяцев;
лица, которые подали заявление на получение дополнительной пенсии до того, как им исполнится 60 лет. Это предельный возраст, при котором можно находиться на госслужбе.

Если претендент уже не служит, а был уволен, то это должно произойти по следующим причинам, это:

официальное сокращение штатов;
соглашение сторон;
собственная инициатива;
по причинам, которые никак не зависят от воли обеих сторон;
если служащему собирались изменить условия действующего контракта, а он не дал на это согласия;
ликвидация и прекращение деятельности государственного органа.

То есть государственный служащий покинул место службы по обстоятельствам, которые никак не выражают его виновных действий. Но претендент не может продолжить работать на государственной должности и начать получать пенсию. Для государственных служащих возраст выхода на пенсию был точно такой же, как у обычных граждан – 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин. Если служащий уже имеет стаж для выхода на пенсию за выслугу лет, он может начать её получать даже до того момента, как достигнет установленного возраста.

Но в 2017 году началась пенсионная реформа, которая коснулась государственных служащих в том числе. Сейчас идёт плавное повышение пенсионного возраста. Каждый год на 6 месяцев до тех пор, пока для женщин не будет 63 года (к 2032 году), а для мужчин – 65 лет (к 2026 году).

Пенсии федеральным государственным гражданским служащим

Федеральный служащий – это человек, который несёт службу на посту государственной службы, относящейся к федеральной линии, и получает за это денежное довольствие. Это не означает, что любой работник бюджетной сферы автоматически становится государственным служащим федерального уровня. Таковым признаётся лишь тот человек, который наделён определёнными управленческими и властно-распорядительными функциями.

Условия назначения государственной помощи данной категории госслужщих точно такие же, как и для работников прочих линий власти. До реформы пенсионного возраста они должны были достичь того же возрастного порога, что и работники прочих структур. Это возраст выхода на пенсию по старости – 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин. Но в 2017 году начинается новая пенсионная реформа, и этой категории работников также начинают плавно повышать пенсионный возраст. Происходить это будет постепенно, каждый год на 6 месяцев до тех пор, пока для женщин не будет 63 года (к 2032 году), а для мужчин – 65 лет (к 2026 году).

Кроме того, теперь необходимо иметь общий стаж на должности федерального государственного служащего не 15 лет, как раньше, а 20 лет. Перед уходом на пенсию необходимо непрерывно отработать последние 12 календарных месяцев. Последнее условие не распространяется на тех, кто был уволен по сокращению штата или при ликвидации государственного органа.

В том, что пенсионный возраст для государственных служащих федерального уровня плавно повышается, Правительство видит следующие плюсы:

квалифицированные кадры продолжают работать. За это время они успевают хорошо подготовить себе смену;
экономия средств федерального бюджета.

Назначение пенсии государственным гражданским служащим

В ст. 7 Закона № 166-ФЗ прописаны условия, при которых гражданским государственным служащим назначается пенсия. В этой статье указано, что получать пенсию за выслугу лет имеют право те государственные служащие, которые в 2019 году:

отдали службе государству не менее 16,5 лет своей жизни. В некоторых случаях пенсия может быть назначена при меньшем стаже;
перед тем как подать заявление на пенсию, должны были непрерывно проработать в должности последние 12 календарных месяцев;
подали заявление на получение дополнительной пенсии до того, как им исполнится 56,5 и 61,5 лет женщине и мужчине соответственно. Это предельный возраст, при котором можно находиться на госслужбе;
увольнение со службы произошло не по вине самого служащего;
наличие страхового стажа не менее 10 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не меньше 16,2.

Для получения пенсии необходимо обратиться в тот государственный орган, в котором заявитель проходил службу. Как правило, именно эта государственная структура будет заниматься оформлением, назначением и выплатами. Обращаться нужно в кадровую службу.

В некоторых случаях выплатами пенсий за выслугу лет государственным служащим занимается Пенсионный фонд. Для уточнения стоит обратиться в отдел кадров.

Размеры пенсий государственных гражданских служащих

Пенсия государственных гражданских служащих – это не фиксированная сумма. На её величину влияет несколько факторов:

средняя заработная плата заявителя за последние 12 календарных месяцев перед выходом на пенсию;
стаж, который он заработал на госслужбе.

Для расчёта среднего заработка за последний год необходимо учитывать только те доходы, которые будущий пенсионер получал на такой службе. Если он работал ещё где-то, то эти выплаты не учитываются. Для получения конкретной суммы среднего дохода за месяц необходимо сложить все выплаты на госслужбе и разделить полученную сумму на 12.

При расчёте берут во внимание:

ежемесячный оклад;
ежемесячные надбавки;
различные финансовые поощрения;
премии постоянного и разового характера.

Не учитываются следующие периоды времени за последний год:

отпуск за свой счёт;
отпуск, необходимый женщине для подготовки к родам и отдыху после этого;
периоды, когда будущий пенсионер находился на больничном;
отпуск, необходимый родителю для осуществления ухода за своим малышом.

Также не учитываются и те пособия, которые выплачивались служащему в эти периоды времени. После подведения итогов полученная сумма не должна превышать величину, равную 2,8 оклада будущего пенсионера. Сумма оклада устанавливается на государственном уровне.

В зависимости от того, сколько лет будущий пенсионер отдал службе на государственной должности, зависит размер его будущей пенсии, то есть:

если он проработал на государственных должностях в общей сложности 15 лет, то пенсия будет в размере 45%;
если же стаж будущего пенсионера более 15 лет, то за каждый год ему будут доплачивать ещё 3%.

Но законом установлен лимит! Пенсия государственного служащего не может превышать 75% от его среднемесячного оклада. Для наглядности стоит привести пример:

средний заработок служащего Г. после всех расчётов составил 24 тысячи рублей;
на государственных должностях он отработал в общей сложности 19 лет.

Расчёт будущей пенсии по выслуге лет: 24 000 * (45% + 12%) = 13 680 рублей. Такую сумму будет ежемесячно получать государственный служащий, выйдя на пенсию по выслуге лет. В некоторых случаях такая помощь от государства бывает меньше страховой пенсии по старости. Но так как это не её замена, а дополнение, оформлять её есть смысл.

Выплаты пенсий государственным гражданским служащим

Назначением и выплатой пенсий в России занимается Пенсионный фонд. Но государственные служащие относятся к той категории лиц, которые не входят в полномочия этой государственной структуры. Для назначения и выплаты пенсий им необходимо обращаться в те государственные органы, где они проходили службу.

Оформлением документов будущего пенсионера занимается чаще всего отдел кадров. Именно в эту службу необходимо обратиться в письменном порядке для назначения пенсии за выслугу лет. Если произошла ликвидация государственного органа, то обращаться нужно к тому, кому были переданы его полномочия.

Назначение пенсии по выслуге лет происходит в заявительном порядке. Необходимо не только написать заявление, но и подготовить комплект документов. В него входит:

паспорт заявителя;
документы, подтверждающие его право на получение пенсии. Но так как оформление происходит через отдел кадров, то все нужные бумаги есть в личном деле будущего пенсионера.

Более конкретный перечень нужно уточнить в том государственном органе, в который обращается будущий пенсионер. Если не будет никаких проблем, то пенсию начнут выплачивать с 1 числа того месяца, в котором заявитель подал документы на её назначение.

Пенсия за выслугу лет, как и любая другая пенсия, выплачивается ежемесячно. Получать её можно разными способами – на банковскую карту, через Почту России лично в руки, через ответственное лицо. Важно! Пенсия по выслуге лет является дополнительной помощью от государства тем людям, которые отдали гражданской государственной службе продолжительный период времени. Она выплачивается вместе с основной пенсией. Если госслужащий достиг возраста выхода на пенсию по старости и по выслуге лет практически одновременно, то может параллельно оформить эти 2 выплаты от государства.

Но выплата страховой пенсии возможна в том случае, если параллельно с государственной службой пенсионер вёл свою трудовую деятельность и делал отчисления на страховую часть пенсии. У него должен быть минимальный стаж и пенсионный коэффициент. Для получения более подробной информации по личным данным необходимо обратиться в ПФР по месту жительства.

В страховой стаж для назначения пенсии по старости включают следующие периоды:

все периоды, когда в ПРФ перечислялись обязательные страховые взносы;
срок государственной службы, хотя в этот период отчисления не делались;
прочие периоды, во время которых в ПФР делались отчисления согласно ст. 12 Закона.

Страховое обеспечение для госслужащих рассчитывается точно так же, как и обычных людей. Необходимо количество накопленных пенсионных баллов умножить на их стоимость за каждый год. Но пенсия по старости выплачивается без учёта фиксированной выплаты.

Если государственный служащий продолжает вести трудовую деятельность после выхода на пенсию по старости и за выслугу лет, страховые выплаты он будет продолжать осуществлять. Поэтому и его страховая пенсия будет расти. Кроме того, она будет ежегодно индексироваться государством.

Итоги

Государственные служащие находятся на особом месте у государства. Они несут свою гражданскую службу на пользу страны, поэтому им предоставляются дополнительные льготы и преференции. В частности, они получают дополнительную помощь от государства после выхода на пенсию. Пенсия за выслугу лет выплачивается вместе с пенсией по старости, при условии, что госслужащий имел основания для получения обеих выплат.