Главная / Трудовой Кодекс / Глава 61 ТК РФ / Статья 417 ТК РФ — Ответственность работников за незаконные забастовки

Статья 417 ТК РФ

Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на следующий рабочий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию за нарушение трудовой дисциплины.

Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом.

В статье 417 ТК РФ говорится об ответственности работников за незаконные забастовки. В соответствии со статьей 417 ТК РФ работники подвергаются дисциплинарному взысканию за нарушение трудовой дисциплины в случае продолжения забастовки, признанной судом незаконной. На основании статьи 417 ТК РФ представительный орган работников обязан за свой счет возместить убытки, причиненные работодателю незаконной забастовкой.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?