Главная / Трудовой Кодекс / Глава 50 ТК РФ / Статья 321 ТК РФ — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Статья 321 ТК РФ

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

В статье 321 ТК РФ говорится о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. На основании статьи 321 ТК РФ продолжительность дополнительного отпуска в данном случае составляет 24 календарных дня для работников Крайнего Севера и 16 календарных дней - для работников приравненных к районам Крайнего Севера территорий.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?