Главная / Трудовой Кодекс / Глава 39 ТК РФ / Статья 247 ТК РФ — Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Статья 247 ТК РФ

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

В статье 247 ТК РФ закрепляется обязанность работодателя по установлению размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения. В соответствии со статьей 247 ТК РФ работодатель обязан создать комиссию, провести проверку и истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба. На основании статьи 247 ТК РФ работник и его представитель имеют право знакомиться с материалами проверки и обжаловать их в соответствующем порядке.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?