Статья 186 ТК РФ
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
В статье 186 ТК РФ говорится о гарантиях и компенсациях работникам – донорам крови и ее компонентов. В соответствии со статьей 186 ТК РФ работник имеет право не работать в день сдачи крови или ее компонентов и в день связанного с этим медицинского осмотра, либо получить по его желанию другой день отдыха с сохранением среднего заработка. В тексте статьи 186 ТК РФ также указано, что в случае выпадения дня сдачи крови на период отпуска, выходной или праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха с сохранением среднего заработка.
Вопрос – ответ
Консультации юриста