Статья 312 ТК РФ
Расторжение трудового договора с надомниками производится по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
В статье 312 ТК РФ говорится о порядке расторжения трудового договора с надомниками. В соответствии со статьей 312 ТК РФ основания расторжения трудового договора с надомниками содержатся непосредственно в самом трудовом договоре.