Консультация юриста по телефону:
Все регионы: +8 (800) 350-84-19
Трудовой консультантВсе о Ваших трудовых правах
Главная / Трудовой Кодекс / Глава 49 ТК РФ — Особенности регулирования труда надомников
Глава 49 ТК РФ — Особенности регулирования труда надомников
- Статья 310 ТК РФ — Надомники
- Статья 311 ТК РФ — Условия, при которых допускается надомный труд
- Статья 312 ТК РФ — Расторжение трудового договора с надомниками
В главе 49 ТК РФ говорится о труде надомников – лиц, выполняющих свои трудовые обязанности на дому с заключением трудового договора. Главой 49 ТК РФ регулируются условия, когда возможен труд на дому, а также основания, когда трудовой договор может быть расторгнут. Здесь также сказано о том, что работа надомника не должна вредить его здоровью, и должно полностью соответствовать нормам по охране труда.
Бесплатная консультация
Вопрос – ответ
Право работника на компенсацию при увольнении в связи с призывом в армию
Когда работнику должны дать расчет при увольнении
Право на компенсацию при увольнении из полиции
Консультации юриста
Могут ли сократить сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком
Каковы условия оплаты труда на декретной ставке?
Работодатель не выплатил компенсацию за отпуск при увольнении после трех декретов подряд. Законно ли это?