Статья 173.1 ТК РФ
Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
- дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
- один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
В статье 173.1 ТК РФ говорится о гарантиях и компенсациях работникам, обучающимся по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, а также программам ординатуры и ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения. В соответствии со статьей 173.1 ТК РФ такие работники имеют право на ежегодные дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, право на оплату проезда к месту обучения и обратно, и один свободный день в неделю, оплачиваемый в размере 50 процентов от заработной платы.