Статья 167 ТК РФ
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В статье 167 ТК РФ говорится о гарантиях при направлении работников в служебные командировки. В соответствии со статьей 167 ТК РФ работнику, направляемому в служебную командировку, гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.