В статье 164 ТК РФ даются определения понятий гарантии и компенсации. В соответствии со статьей 164 ТК РФ гарантии – это средства, способы и условия, обеспечивающие осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. На основании статьи 164 ТК РФ компенсации определяются как денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей.