Статья 342 ТК РФ
Работодателем является религиозная организация, зарегистрированная в порядке, установленном федеральным законом, и заключившая трудовой договор с работником в письменной форме.
Работником является лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации.
В статье 342 ТК РФ определяются стороны трудового договора в религиозных организациях. В соответствии со статьей 342 ТК РФ религиозные организации, зарегистрированные в установленном порядке, могут выступать работодателями, заключая с работниками трудовой договор в письменной форме. На основании статьи 342 ТК РФ работниками религиозной организации являются лица, достигшие возраста восемнадцати лет, заключившие с ней трудовой договор, лично работающие в ней и подчиняющиеся ее внутренним установлениям.
Вопрос – ответ
Консультации юриста