Главная / Трудовой Кодекс / Глава 54.1 ТК РФ / Статья 348.5 ТК РФ — Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях

Статья 348.5 ТК РФ

Работодатель обязан отстранить спортсмена от участия в спортивных соревнованиях в следующих случаях:

спортивная дисквалификация спортсмена;
требование общероссийской спортивной федерации по соответствующим виду или видам спорта, предъявленное в соответствии с нормами, утвержденными этой федерацией.

Работодатель отстраняет спортсмена от участия в спортивных соревнованиях на весь период до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения.

В период отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях работодатель обеспечивает его участие в тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям с сохранением за ним части заработка в размере, определяемом трудовым договором, но не менее установленного статьей 155 настоящего Кодекса.

В статье 348.5 ТК РФ рассматриваются случаи отстранения спортсмена от участия в спортивных соревнованиях. В тексте статьи 348.5 ТК РФ указано, что в случаях спортивной дисквалификации либо в связи с требованием общероссийской спортивной федерации по соответствующим видам спорта работодатель обязан отстранить спортсмена от соревнований до момента устранения обстоятельств, приведших к отстранению. В соответствии со статьей 348.5 ТК РФ на период отстранения от соревнований за работником сохраняется право на участие в тренировочных мероприятиях и на сохранение части заработка в размере, определяемом трудовым договором.

Задайте вопрос юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо. Но все пошло не так. Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в мошенничестве, и теперь грозят подать иск в суд или в прокуратуру. Как мне быть в данной ситуации?