Статья 168.1 ТК РФ
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
- иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.
Публикации по теме
Статьей 168.1 ТК РФ регулируется возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях и работой экспедиционного характера. В соответствии со статьей 168.1 ТК РФ работникам в этом случае возмещаются расходы по проезду и по найму жилого помещения, а также расходы, связанные с проживанием и иные расходы, произведенные работником с ведома работодателя. В тексте статьи 168.1 ТК РФ также указано, что размеры и порядок возмещения расходов в этих случаях устанавливаются коллективным договором, трудовым договором, соглашениями и локальными нормативными актами.
Вопрос – ответ
Консультации юриста